منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****

منتدى خاص بعمال التربية في الجزائر للحوار وتبادل الأفكار والمعلومات
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 الى المستشار القانوني للمنتدى

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
كريم روح




عدد المساهمات : 14
نقاط : 36
تاريخ التسجيل : 29/02/2012

الى المستشار القانوني للمنتدى Empty
مُساهمةموضوع: الى المستشار القانوني للمنتدى   الى المستشار القانوني للمنتدى Emptyالسبت مايو 12, 2012 12:31 pm

بسم الله الرحمن الرحيم :
تحية لعمال القطاع ومناضلي الاتحاد بالخصوص وبعد:
نحن مجموعة من موظفي القطاع سلك الادارة مقبلون على المشاركة في الحركة التنقلية لهذا الموسم غير ان الاشكال المطروح هو:
لم نحصل بعد على النقطة التربوية من طرف مفتش الادارة بحكم التكليف والامر مقتصر على النقطة الاداريةفقط
-1- كيف تعالج وضعيتنا؟
-2-هل يحق لنا ان نطالب باحتساب النقطة التربوية كأستاذ؟
-3- ماهو الحل في نظر القانون ؟
نود اجابة شافية قانونيا من المختصين شكرا مسبقا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
man56




عدد المساهمات : 6
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 22/04/2012
العمر : 34

الى المستشار القانوني للمنتدى Empty
مُساهمةموضوع: المشاركة في الحركة التنقلية   الى المستشار القانوني للمنتدى Emptyالسبت مايو 26, 2012 7:55 am

عن المستشار القانوني للمنتدى : السلام عليكم ورحمة الله ...
كنت أنتظر إجابة المستشار القانوني للمنتدى لكن لما رأيت أنه من الضروري التدخل للفائدة فها أنا ذا أغتصب سلطة المستشار القانوني و أكتب في الموضوع:
- على السائل الكريم الرجوع إلى المواد من 22 إلى 25 من المرسوم التنفيذي 08-315 المتضمن القانون الأساسي الخاص باسلاك التربية .
- المقاييس التي تطبق على حركة التنقل السنوية لموظفي قطاع التربية الوطنية إبتداء من سنة 98-99 بعد الإدلاء بالرغبة هي:
1- بطاقة التقييم الخاصة بالتسجيل على قوائم حركة التنقل تشمل أرع(4) عناصرتنجز من طرف المسؤول المباشر(المدير..):
ع1 -المواظبة والانضباط والسيرة والسلوك من/5 نقاط
ع2- الشخصية والقدرة على التحكم والعلاقات مع المحيط من/5 نقاط
ع3-روح المبادرة واتخاذ القرار من/5 نقاط
ع4- تحمل المسؤولية وتنظيم العمل والمشاركة في العمليات من/5 نقاط
2- بطاقة المقاييس الخاصة بحركة التنقل السنوية تنجز من طرف مصلحة الموظفين والتفتيش بمديرية التربية وتشمل المقاييس التالية:
2-1)- المؤهلات والشهادات العلمية ( تثمين الشهادة).
2-2)- الكفاءة المهنية :- الاقدمية، - علاوة المكوث في المنصب ،
- نقطة الاستحقاق = النقطة الإدارية +نقطة بطاقة التقييم على2 +النطة التقنية*3 = المجموع
(في حالة عدم وجود نقطة التفتيش تمنح النقطة التقنية من طرق مدير التربية استناد الى الدرجات -كل درجة تقابلها نقطة-للمدة الدنيا والمتوسطة و القصوى.)
2-3)-الوضغية العائلية(متزوج، أعزب ،عدد الأولاد بحد أقصى)
2-4)-العلاوات والايجازات ( وسام استحقاق - انجازات تربوية...)
2-5)- العقوبات : (تخصم النقاط بحسب درجة العقوبة...)
- تجمع النقاط المتحصل عليها من تطبيق المقاييس السابقة ويرتب الموظف ضمن المجموعة التي ينتمي اليها ويعين في المنصب الشاغرالمناسب له. اتمنى للسائل أن تتحقق رغبته وشكرا...
-1- كيف تعالج وضعيتنا؟ عد الى المداخلة السابقة...
-2-هل يحق لنا ان نطالب باحتساب النقطة التربوية كأستاذ؟ لالالا
-3- ماهو الحل في نظر القانون ؟عد الى المداخلة السابقة...
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الى المستشار القانوني للمنتدى
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» المفتش بين الواقع والنص القانوني
» الرد القانوني على المفتشية العامة
» مفتشو ولاية سيدي بلعباس لا يقبلوا التعامل مع "مفتش التربية الوطنية"
» المستشار جدا
» إضافة أزرار للمنتدى

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر**** :: منتدي اللجان الوطنية لمختلف الاسلاك :: منتدى مستشاري التربية-
انتقل الى: