إعادة إحياء لائحة الإمضاءات لاسترجاع أموالنا (الخدمات)

تحية نضالية و بعد:
هل من منهجية عمل يتبعها المنتدبون أو هم مثل منتخبي البرلمان يجتمعون وينشطون عند الولائم من اجل ملء بطونهم ،إذا تركنا المنتدب الذي أختار هذه المسؤولية ولا يقدر أهميتها ينشط بشكل فوضوي دون خطة عمل حتى إذا كانت له نوايا حسنة لا يمكنه تأدية دوره على أحسن وجه .و للتخفيف على الإخوة المنتدبين بعد تقييد نشاطهم بمهام محددة يلتزمون بأدائها ،يمكن تدعيمهم بتنسيقيات على مستوى كل مقاطعة، خاصة وأن وسائل الاتصال اليوم أصبحت متوفرة لا يمكن التذرع بالأبعاد و المسافات ، ويجب كذلك تنظيم دورات تكوينية لأعضاء الفروع النقابية .أتوقف هنا اليوم وفي الحديث بقية ودمتم في رعاية الله و حفظه ..

اخيرا وصلت لائحة التوقيعات وقام جميع الاساتذة بالامضاء دون تردد ولا نقاش
بقي الدور على رؤساء المكاتب الولائية والقيادة الوطنية لعب دورها على احسن ما يرام
اننا نعلم علم اليقين ان افتكاك الخدمات من براثن نقابة النظام صعب للغاية لكنه ليس مستحيلا لذا نطلب من الزملاء الصبر وطول البالوالاستعداد لما هو ات

نعم من واجب المنتدب أن يبادر ويضحي أكثر من غيره ،ثم يأتي دور المناضل والنخرط ، والمنتدب يجب أن يحلل أجرته التي يتقاضاها خوفا من الله أولا ، ثم أداء للواجب المُلزم به ثانيا ، أما أن يبقى متقاعسا ولا يؤدي واجبه المسند له فهو يأكل في الزقَُوم ، وصدقوني هناك من انتدب لمدة سنة ففي السنة الموالية أعاد الانتداب من تلقاء نفسه وطلب الرجوع للمؤسسة لأنها أريح ، ويبقى أن الناس معادن وأصناف .

سعيد كتب:

نعم يجب تفعيل التوقيعات من أجل استقلالية الخدمات الاجتماعية ، ولنحملها من الموقع ونوزعها قدر المستطاع ، فالمنتدبون وحدهم لايمنكهم فعل شيء، ومهامهم الفعلية تكمن في تفعيل الهيكلة وحل مشاكل الأسرة التربوية في الولايات ، أما توزيع البيانات واللوائح للتوقيعات فهي مهمة كل مناضل بل وحتى كل منخرط غيور، وبل وكل موظف في القطاع راغب في تغيير الواقع السلبي المعيش ، ولنعمل بنصيحة الأخ " هاشمي " بل وبما قام به شخصيا في مؤسسته بمعاتقة ولاية تيزي وزو .

السلام عليكم
نعم ان مهمة المنتدب صعبة عندما يقوم بها على اكمل وجه , ولكن لم نطلب من المنتدبين الانتقال الى المؤسسات ,على الاقل عقد اجتماع واحد على مستوى الولاية تدرس فيه المشاكل ,وتعطى فيه التوصيات الازمة لنشر البيانات وجمع التوقيعات باعطاء اللوائح لممثلي المؤسسات ومتابعة اعمالهم ,
فادا اصبحنا نطلب من المنخرطين ان يوزعوا البيانات ويجمعوا التوقيعات,ونجد الاعدار الواهية للمسؤولين للدين لايقومون بمهامهم التى اختاروها بمحض ارادتهم ,وافرغوا من اجلها فعلى النقابة السلام.
فادا لم نحاسب المقصرين والمتهاونين ليكونوا عبرة لغيرهم سوف يتفشى المرض ولن نجد له علاج.
ليس عيبا ان نعرف عيوبنا ونعالجها ,لكن العيب ان نتغاضى عنها ونهونها (وندير عين شافت وعين ما شاقتش)
والسلام عليكم

لا يا شيخ السعيد أظنك مخطئا في هذا ، هناك قوانين ترسم مهام النقابيين . و قد جعل القانون المندوب همزة وصل بين القاعدة و القيادة ، فتوزيع المنشورات و البلاغات و البيانات من مهام المندوب ، أما أن نساعده فهذا جميل . فليعمل 1 % من العمل و الباقي علينا .
أما أن يكون المندوب في عطلة سنوية فالمرأة في خياطتها و الرجل في مقاهيه . و أقوم أنا بواجباته .
في هذي "" ما جاب عليها والو المداح "" .
و أنتم القيادة ... كونوا صارمين معهم ، إما أن يؤدوا عملهم و إما "" روح للقسم تقري "" فهذا لا يصلح للعمل النقابي .
و نحن نعلم و اسمحوا لي جميعا "" الححقيقة كثيرا ما تكون جَرَّاحة "" أن الكثير من المندوبين آثروا هذا العمل ليس حبا في العمل النقابي و إنما طمعا في الانتداب "" و تهنى من التدريس "" و هكذا .
و السلام عليكم .

نعم يجب تفعيل التوقيعات من أجل استقلالية الخدمات الاجتماعية ، ولنحملها من الموقع ونوزعها قدر المستطاع ، فالمنتدبون وحدهم لايمنكهم فعل شيء، ومهامهم الفعلية تكمن في تفعيل الهيكلة وحل مشاكل الأسرة التربوية في الولايات ، أما توزيع البيانات واللوائح للتوقيعات فهي مهمة كل مناضل بل وحتى كل منخرط غيور، وبل وكل موظف في القطاع راغب في تغيير الواقع السلبي المعيش ، ولنعمل بنصيحة الأخ " هاشمي " بل وبما قام به شخصيا في مؤسسته بمعاتقة ولاية تيزي وزو .

لا .. لا...
ليست القضية كن أو لا تكن .. بل هي أبعد من ذلك ... فلماذا سمى هؤلاء أنفسهم """""" اتحاد ...... """"
لا ليست القضية " كن أو لا تكن " بل هي """""""""""" الاتحاد"""""""""""" بعينه

متى يبلغ البنيان تمامه .... إذا كنت تبنيه وغيرك يهدم

و السلام عليكم

Bohémeيااخي المحترم المسالة سهلة: كن او لا تكن
بفضل رجال احرار و العمل النقابي الحر و النزيه سنصل الى المبتغى انشاء الله.

hachemi كتب:

لا يجب علينا انتظارفقط ما فعله الاخرون بل ماذا قدمنا نحن كل في مؤسسته ،من اراد ان يحاسب الاخرين
فاليبدء بنفسه لرفع بنقابتنا دوما الى القمة. يجب ان نكون قدوة لكل زملائنا وزميلاتنا
و السلام عليكم

... في سنة 1992 أخذت قرارا ألا أشارك أي أستاذ في أي احتجاج ، و لما جاء الفرج "" يعني الفرج "" و صارت لدينا نقابة حرة "" زعمة زعمة "" و صار الكل في المدرسة يتباهى .. و أختصر .. في إضراب 2009 التزمت العمل بحجة أني لا أضرب في غير إضراب مفتوح ... إذن حتى يتبين الأمر .. وزملائي يحرضونني على الإضراب فأضربت رغم أنني لم أكن أقتنع بهذا العمل في الاحتجاج ... و في هذا الظرف .. و الوقت ... لأنني أذكر ما حدث بالضبط سنة 2003 و سنة 1992 .... فأضربنا ما أضربنا و لحق بنا ما لحق و يأسنا ما يأسنا و حتى البعض أصابه إرهاق عجيب ..... و في هذه الأيام يأتي فخامة السيد المدير بمشروع الخدمات الاجتماعية و يجلس الكل في مجلسه و يناقشونه بكل جدية ثم يمضون """ بعشرة يدين """
مع أي قوم تعمل ... إن هؤلاء هم الذين حرضوني على الإضراب حتى كدت أظن نفسي أنني أبخس خلق الله ...
تهضم حقوقه و لا يحتج ؟؟؟
مع أي قوم تعمل ؟؟؟؟
و السلام عليكم

السلام عليكم.
Si la campagne lancee par le bureau national ne s est pas encore achevee ca n est certainement pas la faute aux bureaux nationnaux ou willaya ou autre .Certains representants au niveau de leur etablissement n acclomplissent pas leur mission comme il se doit.et il n y a aucun doute la dessus.Y a une autre raison aussi.Certains se contentent des miettes qu on leurs jettent.Et dire que c est leur argent.Ca prendra le temps qu il faudra mais moi je ne lacherai pas.J e veux ce qui me revient de droit

لا يجب علينا انتظارفقط ما فعله الاخرون بل ماذا قدمنا نحن كل في مؤسسته ،من اراد ان يحاسب الاخرين
فاليبدء بنفسه لرفع بنقابتنا دوما الى القمة. يجب ان نكون قدوة لكل زملائنا وزميلاتنا
و السلام عليكم

......... أم ننتطر سيدنا المسيح كي يحي الموتى فيسرعون باللائحة ....... ؟؟؟؟ لأنها حقا في عداد الأموات و الذين كلفوا بها في عداد '' الأموات الأحياء "" و الله اعلم .

تحية نظالية و بعد:
على المنتدبين الإسراع في توزيع لائحة الإمضاءات وعدم إنتظار تحميلهخا من الموقع الألكتروني،ثم العمل على جمعها بعد الإمضاء .