منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****

منتدى خاص بعمال التربية في الجزائر للحوار وتبادل الأفكار والمعلومات
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

  العدل في أن يكون التصنيف على أساس الشهادة( دراسة بالأرقام)

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
أستاذ مجاز




عدد المساهمات : 13
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 22/10/2011

 العدل في أن يكون التصنيف على أساس الشهادة( دراسة بالأرقام)  Empty
مُساهمةموضوع: العدل في أن يكون التصنيف على أساس الشهادة( دراسة بالأرقام)     العدل في أن يكون التصنيف على أساس الشهادة( دراسة بالأرقام)  Emptyالسبت أكتوبر 22, 2011 10:35 pm

أعتقد أنه من المنطقي أن يكون التصنيف على أساس الشهادة على اعتبار أن أصحاب الخبرة استفادوا من زيادة كبيرة في رواتبهم من خلال احتساب منحة المردودية و منحة التأهيل و المنحة الجديدة على أساس الأجر الرئيسي و ليس الأجر القاعدي مما خلق فوارق هائلة في أجور أساتذةيعملون في نفس المؤسسة و يؤدون نفس العمل هذه الفوارق تتجاوز في الكثير من الأحيان 60% لنفهم أكثر تفضلوا بعض الأمثلة :

فارق المردودية

المردودية لأستاذ متوسط (صنف 12)درجة 0: 23700 دج
المردودية لأستاذ التعليم الأساسي (صنف11) درجة 12 : 35200 دج
الفارق : 11500 دج



منحة المردودية لأستاذ متوسط(صنف 12) درجة 0 : 23700 دج
منحة المردودية لأستاذ متوسط (صنف 12) درجة 12 : 37990 دج
الفارق : 14290 دج



فارق الأجر الشهري

الأجر الشهري لأستاذ متوسط (صنف 12) درجة 0 : 32900 دج
الأجر الشهري لأستاذ التعليم الأساسي (صنف 11) درجة 12 : 51300 دج
الفارق الشهري : 18400 دج


الأجر الشهري لأستاذ متوسط (صنف 12) درجة 0 : 32900 دج
الأجر الشهري لأستاذ متوسط (صنف 12) درجة 12: 54600 دج
الفارق الشهري: 21700 دج



من هذه الأمثلة نستنتج أن الفجوة بين أجور أساتذة التعليم الأساسي القدماء و أساتذة التعليم المتوسط الجدد ستزيد اتساعا لو تغيّر تصنيف أساتذة التعليم المتوسط من 11 الى 12 و هذا ليس من العدل في شيئ .

هل من العدل أن يكون الفارق في أجور أساتذة الطور الإكمالي متباينة الى هذا الحد رغم أنهم يؤدون نفس العمل .؟؟

أفهم أنه من المنطقي أن تكون أجور الأساتذة القدامى أكبر من أجور الأساتذة الجدد لكن ليس الى الضعف تقريبا

أخيرا نقول لإخواننا أساتذة التعليم الأساسي الذين يطالبون بنفس تصنيف أصحاب الشهادات لأنهم يؤدون نفس العمل لماذا لا تطالبون بالمساواة في منحة المردودية و منحة التاهيل و المنحة الجديدة مع أصحاب الشهادات لأننا جميعا نؤدي نفس العمل ؟؟

رأيي أنه لأن هناك عدم مساواة في حساب منح المردودية و التأهيل و المنحة الجديدة فمن العدل أن لا يكون هناك مساواة في التصنيف .

العدل ان يكون التصنيف على أساس الشهادة حتى نقلص من الفوراق الهائلة لأجور الأساتذة الذين يقومون بنفس العمل .

لذلك وجب ان يكون التصنيف على أساس الشهادة و ليس على اساس المنصب بمعنى :

- أن يكون تصنيف الأساتذة الحائزين على شهادة الليسانس( الأساتذة المجازون سابقا) أكبر من تصنيف الأساتذة الذين لا يحملون أيه شهادة .

- كما يجب التفريق في التصنيف بين حاملي شهادة الليسانس انفسهم فمثلا حاملي شهادة الليسانس في التخصص ( خريجي المدارس العليا للأساتذة ) يجب ان يكونوا في تصنيف اعلى من نظرائهم حاملي الشهادات الجامعية الأخرى( حقوق - علم المكتبات - علم النفس .....) .

مقترحات تفصيلية :

- أستاذ تعليم متوسط خريج مدرسة عليا يصنف في 13
- أستاذ تعليم متوسط حامل ليسانس حقوق مثلا يصنف في 12
- أستاذ التعليم الأساسي يصنف في 11


اقتراح آخر

- أستاذ تعليم متوسط خريج مدرسة عليا يصنف في 12/5
- أستاذ تعليم متوسط حامل ليسانس حقوق مثلا يصنف في 12/3
- أستاذ التعليم الأساسي يصنف في 12/1

على غرار كما كان معمول يه سابقا : 14/5 - 14/3 - 14/1

و شكرا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
العدل في أن يكون التصنيف على أساس الشهادة( دراسة بالأرقام)
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» نحن المجازين نريد تصنيفا عادلا تصنيفا على أساس الشهادة لأننا وظفنا على أساس الشهادة ولن نتنازل عنه
» التصنيف على أساس الشهادة
» أساس التصنيف الوظيفة أم الشهادة؟؟؟
» مقترح التصنيف على أساس الشهادة
» نحن المجازين نريد تصنيفا عادلا تصنيفا على أساس الشهادة لأننا وظفنا على أساس الشهادة ولن نتنازل عنه

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر**** :: الأرشيف :: أرشيف المواضيع :: مشروع تعديل القانون الخاص (جميع الأسلاك)-
انتقل الى: