منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****

منتدى خاص بعمال التربية في الجزائر للحوار وتبادل الأفكار والمعلومات
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef

اذهب الى الأسفل 
3 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
laid1977
عضو نشيط
عضو نشيط



عدد المساهمات : 53
نقاط : 80
تاريخ التسجيل : 20/04/2012

ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef Empty
مُساهمةموضوع: ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef   ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef Emptyالجمعة فبراير 21, 2014 1:59 pm

ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef بالنسبة لسلك التوجيه والارشاد المدرسي والمهني و أذكر منها :
1- فرصة لتنظيم النفس والصفوف لغاية أكتوبر
2- ضرورة وضع خيارات مدروسة لتعديل المسار المهني للمستشار وهي متوافرة على غرار النفسانيين في الصحة العمومية والتربويين في التضامن الوطني
3- وهو الأهم ضرورة الكف عن الكلام في الموقع والانتقال الى الأفعال من خلال قيام السيد عمر قوسم بدعوة مستشاري التوجيه سواءا هاتفيا أو من خلال موقع ومنتدى unpef لعقد اجتماع تعارف بين المنسقين الولائيين المنصبين في ولاياتهم أو ممثلي مستشاري التوجيه غير المنخرطين من أجل تنظيم القواعد والصفوف وتحضير أرضية عمل للنشاط والتحرك المستقبلي
أخوكم العيد دقعة من تقرت ولاية ورقلة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
omar19




عدد المساهمات : 42
نقاط : 92
تاريخ التسجيل : 01/02/2014

ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef Empty
مُساهمةموضوع: رد: ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef   ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef Emptyالجمعة فبراير 21, 2014 6:13 pm

أخي العيد ؛ بعد التحية والاحترام ، أبلغك بأن الاجتماع لممثلي مستشاري التوجيه سوف يعلن عنه قريبا بعد الاتفاق مع رئيس الاتحاد السيد الصادق دزيري والذي ألح شخصيا على ضرورة حضوره ومشاركته لاجتماعنا الذي نقيم فيه ما تحقق وما يجب أن يتحقق من خلال وضع استراتجية تفاوضية مبنية على قوانين منطقية قارة سواء مع سلك الطور التعليمي الذي نشغله أو مع الاسلاك التي نتقاطع معها في التخصص ومدة التكوين .

الى الملتقى ان شاء الله
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
laid1977
عضو نشيط
عضو نشيط



عدد المساهمات : 53
نقاط : 80
تاريخ التسجيل : 20/04/2012

ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef Empty
مُساهمةموضوع: رد: ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef   ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef Emptyالسبت فبراير 22, 2014 8:19 pm

هناك ولايات اللجان الولائية غير مؤسسة ومنها ولايتنا أرجو منكم السماح بالمشاركة في الاجتماع من أجل لم الشمل
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ناصر82




عدد المساهمات : 19
نقاط : 29
تاريخ التسجيل : 23/11/2013

ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef Empty
مُساهمةموضوع: ناصر من سطيف   ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef Emptyالإثنين فبراير 24, 2014 8:04 am

نحن معكم جميعا موفقون ان شاء الله
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ايجابيات المحضر الأخير بين الوظيف العمومي و unpef
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» المحضر المشترك بين وزارة التربية و الوظيف العمومي و الذي رفضته النقابات
» دولة الوظيف العمومي
» الوزارة تبدي ليونة في المراجعة القانون الاساسي خاصة تثمين المسار المهني
»  محاكمة الوظيف العمومي
» طلب توضيح من الوظيف العمومي

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر**** :: منتدي اللجان الوطنية لمختلف الاسلاك :: منتدى مستشار التوجيه والارشاد المدرسي والمهني-
انتقل الى: