منتدبي أونباف هل تؤدون الأمانة؟

كما تكونوا يولى عليكم .[b]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
بداية لابد من التفريق بين المسؤول الذي له سلطة أو باللأحرى يمارس سلطة وفق القانون المحدد لها وبين المندوب أو الممثل النقابي للعمال الذي يخضع لسلطة القاعدة .
فعندما يتقاعس الممثل النقابي فهذا دليل على ضعف القاعدة النقابية إذ عليها دفعه إلى التمثيل الفعال.
قاعدة فعالة ينتج عنها ممثل فعال والعكس صحيح. وعندما يكون الممثل ذا جاهزية وفاعلية تلقائية فهذا أحسن ويصنف في خانة الإبداع والإتقان.
شكرا على تقبل رأيي.

بعد التحية والاكرام
ارى ان مدير المؤسسة التربوية
يتبع لاوامر الادارة العليا ( بن بوزيد)
وفي مجال اخر عضو نقابي وله كل الامتيازات يعني تحبو ولا تكرهو من عندكم من عند بن بوزيد الخ
ممكن تفسير

المنتدب ؟؟؟؟ سأقول لكم من هو؟ كيف اصبح منتدب ؟ و أين يقضي فترة انتدابه ..... قصة "النديب" ابتدأت من المؤسسة من هو؟...شخص عادي رفض الظلم و الحقرة معلم كان أو استاذ ...مدير مساعد لا يهم ...كيف اصبح منتدب ؟؟ إما لانه صديق أحدهم أو انه فرض نفسه بحكم مجهوده و تنسيقه في العمل النقابي ....هذا إن لم يتم انتخابه بشكل ديموقراطي المهم انه وصل اعتقد ان شهرازاد سوف تسكت عن الكلام المباح نلتقي في الحلقة القادمة من قصة " النديب" .... مع خالص إحترامي لكل منتدب فاعل[strike]

نعم الأخت إيمان بما أن حتى بطاقات الإنخراط تحصلتم عليها بصعوبة فهذا دليل آخر على ضعف عمل المنسقين الولائيين أو تقصير في الواجب نرجوا تدارك هذا الأمر في أقرب وقت ممكن وبدل مزيد من المجهودات حتى تطلع القاعدة على كل ما هو جديد في الميدان وشكرا.