لا تستهينو في هذا الاقتراح وتمعنو فيه جيدا

ان اردنا تغيير الذهنيات اكيد انها ستتغير
وهذا عندما نرى فكرة نوفر لها امكانية التحقيق وهذا بتدعيمها والتفكير في طرق تنفيذها
الكل يلاحظ ان كل القطاعات عند ترقية اي موظف يجتهد لان يكون القانون في خدمة زملائه السابقين ما عدا قطاع التربية فان الاغلبية بعد الترقية يجتهد ان لا يكون القانون في خدمة زملائه ! لماذا؟
اكيد ان الوصول للمسؤولية في قطاع التربوي يتم بطرق في الغالب بطرق غير مشروعة
الرشوة المحسوبية الكوطة ......الخ
لا نيأس واكيد انه من بين الحلول هذا الاقتراح ان اتحدنا وفكرنا بطريقة توصيله واقناع الوصاية به اكيد انه سيصل
لان اساس العمل التربوي هو العلاقات بين افراد الاسرة التربوية والحوار والتشاور وهو ما يؤدي دائما الى النجاح الفعلي لا السياسي. اكيد ان هته الطريقة في اختيار المسؤولين تقضي على كل الطرق الغير مشروعة وستؤدي الى حسن العلاقات بين الجميع وتفرض الحوار والتشاور بين الجميع .

الإقتراح يحتاج فعلا إلى دراسة و تمعن و ربما نستطيع تغيير العقليات ...

مستحيل
ahmedchek أمس في 10:42 pm

مستحيل الوزارة تقبل لانهم الفوا التبزنيس بالمناصب للاحباب ومن يدفع اكثر
--عندما كانت المناصب بقوائم التاهيل والاساتذة يعرفون بعضهم فكان التلاعب قليل جدا لانه يكتشف ويفضح فلجات الوزارة لطريقة المسابقات بحجة اختيار الكفاءات فلاحظنا ان معضم الناجحين هما الاساتذة الفاشلين في الاقسام فهربوا منها بطريقتهم ونتائج هذه الترقيات المشبوهة
اشكرك اخي على هذا التعقيؤب ولكن من المفرض ان اقتنعنا بفكرة علينا بتدعيمها الن استطعنا ايصالها الان فبها ونعمت وان لم نستطع نحضرها للاجيال القادمة فالمهم ان تكون في الصالح العام فلو كان المقياس الممارسات الحالية فالامل مفقود لا فالامل دوما موجود وعلينا لااجتهاد

مستحيل الوزارة تقبل لانهم الفوا التبزنيس بالمناصب للاحباب ومن يدفع اكثر
--عندما كانت المناصب بقوائم التاهيل والاساتذة يعرفون بعضهم فكان التلاعب قليل جدا لانه يكتشف ويفضح فلجات الوزارة لطريقة المسابقات بحجة اختيار الكفاءات فلاحظنا ان معضم الناجحين هما الاساتذة الفاشلين في الاقسام فهربوا منها بطريقتهم ونتائج هذه الترقيات المشبوهة ظاهرة في الميدان

très bonne proposition.que dieu te bénisse;et c'est le meilleur moyen de faire barrage a la corruption et corrompus.

الفكرة رائعة ان طبقت خصوصا ان الحق في الانتخاب يكون لاساتذة المؤسسة فقط ونظرا لمستواهم فالاختيار سيكون في الطريق الصحيح خصوصا ان كانت شروط الترشح الاقدمية في المنصب والاقدمية العامة
مع تحويل مجلس التربية والتسيير الى مجلس ادارة يساهم في المشروع وفي اتخاذ القرارات وتحمل المسؤولية
اما منصب مستشارالتربية يكون باقتراح من المجلس والمدير
وتحدد عهدة مناسبة للجميع على ان يكون الانتخاب في اخر السنة لتحضير الدخول المدرسي القادم
الطريقة مطبقة بنسبة كبيرة في الولايات المتحدة ومن بين اهم اسباب النجاح
بهاته الطريقة نزيل الطرق الملتوية للوصول الى اي منصب في قطاع التربية

انت علي صواب يااخي كان الله في عونك

اي زميل تساله لماذا تريد الترقيه كان ردهم ان تذكرتم * تعبت من الطبشور ومشاكل التلاميذ والاكتضاض اريد ان استريح لذا طلبت منصب مدير لاني لا استطيع المواصلة فعقلي اصبح لا يتحمل واريد ان اغير مهما كانت الطريقه واغلبهم استعملو طرقا غير شرعية للوصول لهذا المنصب حتى يستريحو من عناء التدريس فساعة تدريس بعشر ساعات في الادارة *( من الصعب ان تصل بالطرق الشرعيةفي وطني ان اتبعتها)
لذا اقترح هاته الطريقة المعمول بها بعدة دول متطورة ةاثبتت النجاح وبما ان منصب الادارة يتوقف على مدى القدرة على التعامل مع الشركاء بانه لا يتطلب اي مؤهلات اضافية حتى تصبح مديرالذا اقترح ان يصبح هذا المنصب بالانتخاب من طرف الاساتذة في كل مؤسسة لعهدة ما يمكن تجديدها وبالتالي يكون المدير على دراية مسبقة بمشاكل المؤسسة وله برنامج هو ومجلس التربية والتسيير يتضمن الحلول المناسبة.
اما المدراء الحاليين ما دام انهم تعبو فبامكانهم العودة للتدريس
وان كانو مؤهلين للادارة فان زملائهم يتمسكون بهم وينتخبوهم
ـــ وبتفس الطريقة تكون ترقية مفتش بانتخابه من اساتذة المادة في كل مقاطعة
اما منصب مستشار تربية او ناظر يقترح من طرف المدير المنتخب حتى يكون انسجام بين اعضاء كل الاسرة التربوية والاكيد سيكون هناك نجاح حقيقي
اما التصنيف فياخذ حسب الاقدمية والشهادة
الذي يبدا بالصنف 10 بعد 5 سنوات الى11 ثم 12 ثم 13 ثم 14
الذي يبدا بالصنف 11 بعد5سنوات الى 12ثم13ثم14ثم15
الذي يبدا باصنف 12ف13ف14ف15ف16والذي يبداب13ف14ف15ف16ف17
اما المدير والمفتش يستفيدون من منح حسب مصاريف التنقل و.....الخ
الى الاخوة اعضاء الاتحاد لا تظهرواوكان المدراء وكانهم اصحاب فضل (مزيين) فاذا رغبو في العودة الى مناصبهم فهناك الكثير من الزملاء الذين يستخلفونهم وبدون شروط لذا اطلب من الجميع قراءة متمعنة لهاته الاقتراحات وستجدون انها تصب في مصلحة الجميع وخصوصا مستقبل الاجيال