يقدر عدد عمال قطاع التربية بحوالي 600 ألف موظف بجميع الأسلاك والرتب والأصناف( معلم ,أستاذ, مدير , مقتصد ومساعد تربوي,,,,,؟)
وبكل موضوعية لا يمكن أن يواصل الكل إضرابه لكثير من الأسباب منها:
ــ التبعية لنقابات مشبوهة بدافع المصلحة الشخصية( العدد قليل 2|100)
ــ ضعف الوعي النقابي و الخلل على مستوى التركيبة الشخصية بسبب الخوف الآلي المتجذر لأسباب تاريخية وهو غير مؤسس( عدد يمكن وصفه بمعتبر يقدر بـ 15|100) تقريبا
ــ العوامل الخارجية كتحكم شخص خارج القطاع في قرار شخص في القطاع مثل الأزواج والأهلية العائلية من طرف أولياء الموظفين (8|100)
ــ المنعزلون لا هم مع هذا ولا هم مع ذاك(5|100)
خلاصة :بناء على هذه الإحصائيات التقريبية يمكن تحديد نسبة الإضراب مستقبلا ب70|100
وحتى إذ قمنا بتقزيم نسبة الإستجابة إلى 20|100 فهي نسبة كافية لنجاح الإضراب حيث يقدر عدد المضربين إنطلاقا من عدد الموظفين بـ 120ألف
في الوقت الذي تعاني فيه المؤسسات التربوية على مستوى الوطن من ضعف التأطير خاصة في الفيزياء والرياضيات و الفرنسية والرياضة بعجز قدر بـ أكثر من 8000 مؤطرمدرس
