منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****

منتدى خاص بعمال التربية في الجزائر للحوار وتبادل الأفكار والمعلومات
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 بخصوص الترقية إلى صنف 12 أو إلى صنف أعلى

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
mohameddj
عضو فضي
عضو فضي



عدد المساهمات : 329
نقاط : 928
تاريخ التسجيل : 24/03/2013

بخصوص الترقية إلى صنف 12 أو إلى صنف أعلى Empty
مُساهمةموضوع: بخصوص الترقية إلى صنف 12 أو إلى صنف أعلى   بخصوص الترقية إلى صنف 12 أو إلى صنف أعلى Emptyالجمعة نوفمبر 08, 2013 5:45 pm

الوصاية لن تحرك ساكنًا ما دمنا ننتمي إلى صنف العاملين عليها ـ ؟؟؟ ـ
من المفترض أن يقوم بمهام الأستاذ الرئيسي ـ المنسق ـ من هم مصنفون في الصنف 13
و ما دمنا نقوم بهذه المهام ـ الذين تصنيفهم أدنى من هذا التصنيف ـ فلا تقوم لنا قائمة بعد اليوم ـ
و لا نعجب أن يكون لولاية كاملة منصبين فقط لشغل منصب الأستاذ المنسق ، لا لشيء سوى لأن جميع المناصب مشغولة تماما بكل من هم مصنفون في الصنف 12 أو الآيلين للزوال .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
لهذه الأسباب و لغيرها
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
يجب أن نتوقف عن القيام بمهام لسنا أهلا لها ، و لا هي من مستوانا
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
بخصوص الترقية إلى صنف 12 أو إلى صنف أعلى
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» //**// اعطاء المدير أعلى رتبة في التصنيف .والحفاظ على نفس أليات الترقية ..جريمة//**// والا كيف نفسر هذا التناقض
» الى السيد عمراوي بخصوص الترقية بثلاثة درجات !!!
» نموذج مراسلة بخصوص تطبيق المادة 117المتعلقة بمنحة الحرمان من الترقية
» من هو المعلم الناجح ؟
» نسبة الإضراب في الولايات

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر**** :: منتدي اللجان الوطنية لمختلف الاسلاك :: منتدى أساتذة التعليم الأساسي-
انتقل الى: