زيادات معتبرة في الرواتب لـ7000 منصب جديد
وافقت المديرية العامة للوظيفة العمومية على فتح مسابقات على أساس الشهادات وامتحانات مهنية في قطاع التربية، بناء على طلب من الوزير، مقابل تحمل المسؤولية كاملة لضبط المناصب المالية المفتوحة حسب الرتب، نظرا لكونها عملية تترتب عنها زيادات في الأجور الشهرية تخص 19 رتبة حديثة في السلك التعليمي والإداري بأزيد من 7000 منصب جديد.
وتحوز ''الخبر'' على مراسلة الوظيفة العمومية المتضمنة''الموافقة'' على طلب وزارة التربية بإجراء مسابقات خارجية على أساس الشهادات وامتحانات مهنية، وحددت إرسالية الرد الصادرة تحت رقم 9988 الموقعة باسم مدير الوظيفة العمومية وموجهة إلى مديرية تسيير الموارد البشرية للشروع في تنفيذ أحكامها.
وطلبت الوظيفة العمومية من وزارة التربية موافاتها بنسخ من قرارات تتضمن فتح مسابقات على أساس الشهادات وامتحانات مهنية لفائدة مديريات التربية للولايات للالتحاق بالرتب التي تمت الموافقة عليها، والبالغ عددها 19 رتبة حديثة، بعد استكمال تحضير إجراءات الترقية التي احتوتها مراسلة الوزارة للوظيفة العمومية تحت رقم 625 المؤرخة في 3 ديسمبر الجاري. وتتعلق المسابقات التي ستنطلق خلال الأيام المقبلة، فور الانتهاء من إعداد المقرّرات، بـ19 رتبة جديدة في السلك التعليمي والإداري، وقسّمت المسابقات إلى امتحانات مهنية تخص 10 رتب هي مفتش التربية الوطنية، ومدير ثانوية، ومفتش التعليم المتوسط، ومفتش التعليم الابتدائي، ومدير متوسطة، ومدير المدرسة الابتدائية، ونائب مقتصد مسير، ومستشار التغذية المدرسية، ومفتش التعليم الابتدائي للتغذية المدرسية، ومفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، بإجمالي 3920 منصب.
أما المسابقات الخارجية التي تتم على أساس الشهادات فتتصل بـ7 رتب هي ملحق رئيسي للمخبر، ومقتصد، ومتصرف، وملحق رئيسي للإدارة، ومهندس دولة في الإعلام الآلي، وتقني سام في الإعلام الآلي، ومساعد وثائقي أمين محفوظات، خصصت لها ما يقارب 200 منصب، فيما اشتركت رتبتان في إجراء امتحانات مهنية ومسابقات خارجية وهي مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني ونائب مقتصد، بـ817 منصب جديد.
