التنزيل في الدرجة في باتنة ....النجدة..

هذه التسوية الجديدة علي لسان الاخ مسعود عمراوي
سوية وضعية .............تسوية وضعية.....................تسوية وضعية

لقد تم وبصورة نهائية تسوية وضعية زملائنا وزميلاتنا في جميع ولايات الوطن المعنية - الطارف ، قالمة ، تيبازة .........- المتكونين قبل 03 جوان 2012 وتاريخ المداولات والشهادات تمت بعد 03 جوان 2012 مما حرمهم من الاستفادة بعمليات الإدماج في الرتب المستحدثة ، وقد تم الاتفاق بين وزارة التربية والتعليم العالي والبحث العلمي الاعتماد رسميا على تاريخ تخرج الدفعة وليس على تاريخ المداولات . وبالتالي سيتم إدماجهم في الرتب المستحثة رئيسي ومكون .

ا
الفرق بين الإدماج والترقية ، لماذا فتح القانون الخاص ؟
1- الأثر المالي الرجعي : الادماج يترتب عليه أثر مالي رجعي ابتداء من 3 جوان 2012 تاريخ صدور المرسوم التنفيذي 12-240 بينما الترقية لا يترتب عليها أي أثر مالي رجعي ، يعني من تكون قبل 3 جوان 2012 يستفيد من الأثر الرجعي بينما بقية زملائهم الذين تكونوا بعد 3 جوان 2012 أو من تأخرت شهاداتهم بعد 3 جوان 2012 فلن يستفيدوا بأي مالي الرجعي .
2- الانزلاق في الدرجة : الأساتذة المدمجون في رتب رئيسي ومكون يحتفظون بنفس درجاتهم التي يحوزونها بينما الأساتذة الذين تتم ترقيتهم لرتبتي رئيسي ومكون سيخضعون لعملية الانزلاق في الدرجة بموجب نص المادة 15 من المرسوم الرئاسي 07-304 التي تنص على "" يعاد تصنيف الموظف الذي رقي الى رتبة أعلى في الدرجة الموافقة للرقم الاستدلالي الذي يساوي أو يعلو مباشرة الرقم الاستدلالي للدرجة التي يحوزها في رتبته الأصلية ...."" أي أن أساتذة الطور المتوسط أو الابتدائي الذين هم في الدرجة 12 سيعاد ترتيبهم للدرجة 10 والذين في الدرجة 11 سيرتبون في الدرجة 9 أي ما أعطي للموظف باليد اليمنى ينزع منه باليد اليسرى وهم أساتذة كانوا زملاء وفرقهم التاريخ المشؤوم 3 جوان 2012 تاريخ صدور المرسوم التنفيذي 12-240 .
3- تاريخ سريان الإدماج و الترقية: يبدأ الإدماج بأثر رجعي ابتداء من 3 جوان 2012 تاريخ صدور المرسوم التنفيذي 12-240 مهما كان تاريخ صدور القرارات، و يسري مفعول الترقية ابتداء من تاريخ توقيع محضر اجتماع اللجنة المتساوية الأعضاء بالنسبة للمسجلين على قوائم التأهيل ويجب أن يستوفوا 10 سنوات عند تاريخ 31 ديسمبر من السنة المنقضية التي تسبق تاريخ سنة التسجيل على قوائم التأهيل، بينما ترقية الناجحين في الامتحان المهني أو الفحص المهني لمن له أقديمة تفوق 5 سنوات في رتبة أستاذ او أستاذ رئيسي يسري مفعول الترقية ابتداء من تاريخ محضر النجاح.
4- الاحتفاظ بالأقدمية : الأساتذة المدمجون في رتبة رئيسي أو مكون يحتفظون بأقدميتهم المطلوبة وتجمع لهم للترقية للرتب الأعلى ( رتبة مكون لمن هو مدمج في رتبة أستاذ رئيسي.... أو رتبة مفتش لمن هو مدمج في رتبة أستاذ مكون ) هذا وفق نص المادة 31 مكرر من المرسوم 12-240 ويستطيع اجتياز مسابقات الترقية فور حصوله على قرار الادماج بينما الأساتذة الذين تم ترقيتهم في رتبة رئيسي أو مكون تؤول أقدميتهم الى الصفر ويجب عليهم الانتظار مدة 5 سنوات ابتداء من تاريخ سريان قرارات الترقية حتى يصبح لديهم حق الترقية للرتب الأعلى ( رتبة مكون لمن رقي في رتبة أستاذ رئيسي.... أو رتبة مفتش لمن رقي في رتبة أستاذ لمكون.
5- الترقية بالتأهيل : تستخدم مرة واحدة خلال المسار المهني بناء على نص المادة 107 من الأمر الرئاسي 06-03 التي تنص على "" لا يستفيد الموظف من التسجيل على قوائم التأهيل مرتين متتاليتين""
وهذا ما يستوجب نضالات لضمان الإنصاف والعدل ولا يتأتى ذلك إلا بفتح القانون الخاص من أجل إعادة عمليات الإدماج التي تصحب صدور كل تعديل جديد ناهيك عن ضرورة تمكين الموظف من التسجيل على قوائم التأهيل على الأقل لمرتين ، إضافة إلى نقاط أخرى يمكن معالجتها بالنضال وتظافر جهود الفاعلين في الحقل التربوي .