ماهي مهام العامل المهني؟

- تقول المادة 10 الخاصة بالأحكام المطبقة على سلك العمال المهنيين أن : يكلف العمال المهنيين من الصنف الثالث بالقيام بمهام عادية تتطلب تقنيات مهنية بسيطة . ويمكن أن يكلفوا زيادة على ذلك بمختلف أشغال الصيانة والحفظ الخاصة بالمقرات أو العتاد الإداري وكذا بكل الأشغال اليدوية التي لها علاقة بنشاط المصالح , المادة 11 : بالإضافة إلى المهام المنصوص عليها في المادة 10 . يقوم العمال المهنيون من الصنف الثاني بتنفيد المهام الخاصة المرتبطة بتخصصهم المادة 12 : يكلف العمال المهنين من الصنف الأول كل حسب إختصاصه بتنفيد كل المهام التي تتطلب التحكم في معارف نظرية وتطبيقية , المادة 13 : فضلا عن المهام المسندة للهمال المهنيين من الصنف الأول ’ يكلف العمال المهنيين خارج الصنف كل حسب إختصاصه بتنفيد مهام تتطلب كفاءة عالية . وبهذه الصفة فهم يؤطرون وينسقون نشاطات العمال المهنيين .
- السؤال المطروح ؟
- هل يكتفي العامل بهذا النص القانوني المبهم والذي يعتبر مرجع الوزارة والذي يشمل سلك العمال المهنيين بأصنافهم الأربعة
- أنا أقول لا لا بد من إستدراك في هذه المهام وتوضيحها وأن لا تترك مبهمة وبين سطورها إستغلالهم في مهام أخرى لا تعنيهم لأن المهام تبقى لرؤساء المؤسسات التعليمية كل واحد على حد مفهومه للمهام أي أجتهادهم وكأنهم عبيد مقابل 13000 دج أرفض هدا القانون وأطالب بتعديله لأن العامل المهني بكل أصنافه في هدا الوقت وبكل المؤسسات التعليمية فقد أصبح يمتهن مهنة الطلاء للواجهات الخارجية للمؤسسات التربوية وعلى علو يفوق 10 متر هل هذا حقا من مهام العامل المهني ولما تحتج على الظروف وأخطار هذه المهنة يكون الجواب بأن المؤسسة لا تستطيع أن تعقد مناقصة من أجل الطلاء لأن هذه العملية مكلفة وليس لهم تغطية مالية مقابل هذا العمل مما يتوجب عليهم إسنادها للعمال المهنيين بكل أصنافهم وتقسيم الجدران بالتساوي عليهم المهم في الأخير تكون المؤسسة جاهزة في الدخول الإجتماعي 2013 . ولما تنوه بالمخاطر التي سيتعرض إليها العامل المهني يجيبون بكل أدب إن سقط من العلو فهناك مصلحة الضمان الإجتماعي ويكون حادث عمل يكون مقابله تعويض مادي وإن مات الله يرحمه . هل هذه هي مهام العمال المهنيين وأمثلة كثيرة سأترك هذا الباب للحوار ومن أجل أن نكون أدعى بما يعانيه العامل المهني البسيط بالمؤسسات التعليمية مقابل مبلغ زهيد وكلكم تعلمون , أرجو إخواني أخواتي أن نكون فعاليين ونثري النقاش بالحياة اليومية للعامل وأن ندرج كل المهام التي يقوم بها العامل وهي ليست من إختصاصه والمواد (10-11-12-13) مرجعكم تحية نقابية

هل العامل المهني لا يعلرف المهام المسندة اليه ؟؟؟
لا أظن ذلك .

شكرا أخي الفاضل على هدا الموضوع و لو أنه لا توجد أي سلطة ستأخده بعين الإعتبار لكون العمال المهنيين من الفئة الضعيفة لا الفقيرة و البسيطة و بس و لكون بعض الزملاء من مدرسيين و إداريين و تقنيين يعتبرون هاته الفئة من مستخدميهم الخاصيين و القابليين لفعل أي شيء ... تصوروا عامل يحرس و ينظف و يقوم بأعمال الصيانة في نفس المؤسسة و نفس الوقت و في الأخير لا يستاهل غير كثر خيرك بل كثرة الملاحظات و الإتهامات بالجهل.
لن تحدد المهام لهاته الفئة لكي تكون الغطاء الساتر لعيوب التسيير الإداري و سوء التخطيط من الوزارات و الحكومة.
الله يرحم الحق.
الأخت ميمي العامل يعرف مهامه و لكنه تائه في كثرتها و إن كلفتي بها ...

أيها الأخ الكريم
مرحبا بك في منتدانا
فيما يخص موضوع مهام العامل
نعلم جيدا مهامه و كذا العامل يعرف مهامه
لقد قلت بأن الاداريين
لا يعاملونكم جيدا
آنا أرفض هذا الكلام
ىنا اختك ميمية 26
أعمل عون ادارة
أتعلم آنا أتعامل مع العمال المهنيين بمؤسستي
مثل الاخوة
أحترمهم كثيرا
هل تعلم أن مكتبي
(الأمانة و مكتب المدير)
آنا الذي أنظفه مرتين في الأسبوع
لأنني لا أحتقر زملائي العمال
أقول لك كلمة : آنا من أجلهم آكل لحم الخنزير
و العياذ بالله
اذا أخي أنت عامل مهني
فهذا ليس عيبا أو عارا أو حراما
انت تكتسب قوتك بعرق جبينك
أخي آنا في انتظار كل مواضيعك

تحية نقابية وبعد
انا عامل مهني صنف الثالث ولا اعرف مهامي ارجوكم ان تفيدوني بالقوانين الازمة لآدافع عن نفسي
اعمل من آلسادسة صباحا إلا السابعة مساأ كعون إستقبال في لالوج و في اليوم الموالي استريح و يعمل الحاجب و ازيد عند خروج التلاميذ اقوم بتنضيف المراحيض ازيد اقوم بطلاأ الجدران ازيد عندما يكون اي تصليح في السكنات الوضيفية اصلحها او في كل نهاية السنة نعيد لها الطلاء السكنات أزيد عندما يتكصر القرمود علا علو ثمنية عشر متر أنا أصلحه وزيادة على كل هذا عندمآ يتغيب اي من أعوان الوقاية و الامن يستدعونني بلهاتف لاستخلفه بحجة اني اسكن ليس بعيد عن المؤسسة رغم أن الحاجب يسكن داخل المؤسسة وإذا رفضت يعاقبوك بحجة رفض العمل هل هذا عدل افيدوني يا إخواني أكاد أن أجن ساعدوني اننا علا حافة الإنهيار

أيها الأخ الكريم مرحبا بك
سؤالك عن مهام العامل المهني
من المفروض عند تعيينك
قدمت لك الادارة المهام المسندة اليك
بما أنك جديد فأنت متعاقد
أنصحك أخي
عليك بالعمل حسب ما طلب منك لأنك متعاقد
و التعاقد يفسخ في أي وقت
و خصوصا اذا كان المدير مثل الامبراطور
و لا تفكر اطلاقا بأنك محقور
العامل المتعاقد , نحن لا نقول بأن ليس له الحق في الطلب بحقه
لا
بل عليك باتقان و عملك
هذه الوضعية تجده في جميع المؤسسات
فمثلا في مؤسستي هناك عامل مهني من المستوى الأول متعاقد
و الله يعمل كل شيئ
أينما أذهب أجده
هو تقريبا مثل متعدد الخدمات
لكن يعمل كل شيئ و يقول لي و هو مبتسم بحث عن العمل
فوجدته , لذا أن أعمل و الذي يظلمني أقول في وجهه
كلمة واحدة
ألى و هي : حسبي الله و نعم الوكيل
و الله حتى المدير و المقتصد يطلبان منه
خذ راحة ليوم
المهم أخي
اعمل بضمير لا تقول
بأنك محقور
سوف نتحصل على قوانين خاصة بكم
و سوف تفرج
لا تكره , لا تيأس
فلقمة العيش صعبة جدا
دمت في رعاية الله و حفظه
و عليك بالمشاركة في المنتدى
حين تتاح لك الفرصة
لعله تجد الايجابة

شكراً جزيلاً يا ختي ماميا26
لكن بالمقابل هل هناك عامل يعمل 13 ساعة في اليوم وفي اي مكان لالووج كل المتاعب تكمن هناك أيعقل هاذا

عليك بإيجاد كتاب اسمه الشريع المدرسي
تجد فيه كل مهام لكل موظف بالمؤسسات التربوية
و غيرها

السلام عليكم جميعا ودخول إجتماعي موفق إن شاء الله
ها قد عدنا ولكننا لم نعد كما خرجنا بل هناك الجديد أظن أن الجميع طالع جريدة الشروق ليوم 01 سنتمبر .
إننا قد مشينا قدما وخاصة بالجامعة الصيفية ولتعلمو ا يازملائي أن النظال يتطلب الصبر ولا ننسى إجتهادنا
أما بالنسبة لمهام الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ليكن في العلم أن هناك قوانين محصورة في القانون الأساسي للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين بكل أصنافهم وتستطيعون الإطلاع عليه بمنتدى الجلفة - منتدى الأسلاك المشتركة- القوانين-
تحياتي لكم

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
شكرا الأخت mimiya26 على الرد السريع
أضيف فقط أنه في القانون الأساسي للعمال المهنيين وضعت المهام بصفة عامة ...
فمهام العمال المهنيين و لا أقول العامل أي الفرد منهم المنصوص عليها في القانون الأساسي يعترف بها أي عامل و لكن هناك بعض الإداريين من مسيري المؤسسات و الجاهل للغة العربية يفهم القانون حرفيا لا معنويا... و نأسف عن هدا الخلل في تعيين الإداريين المحنكين و المعربيين بالرغم من وجود القانون الجزائري على الموقع الرسمي للأمانة العامة بالغات الثلاث العربية الفرنسية و الأنجليزية .
و أوضع المهام مسندة للويظفة كمنصب لا للعامل الفرد أي أن المنصب مثلا يصلح لتعيين :
- منظفة أو منظف كمنصب لا تدرج لهم أي مهام أخرى سوى التنظيف.
- أو عون صيانة و لا يقوم هدا الأخير بالحراسة أو التنظيف.
- أو حارس و هنا تحدد الفترة التي يحرس بها كالفترة الليلية مثلا.
- عون حفظ الوثائق دون سواها.
و و و ...
و للأسف و نظرا للنقص الملحوظ في هاته المناصب يستغل العون في كل المهام حتى الطلاء و البناء.
من هم المسؤولون عن هدا الإستغلال ؟
أنا عامل مهني من الصنف الثاني بمديرية الشباب و الرياضة ، و مديري المؤسسات لدينا من سلك التقني ... لا يفقهون شيئ في المراسيم و القنوانين و كيفية تطبيقها.
فمثلا OP تعني عندهم ouvrier polyvalent و هو في الحقيقة ouvrier professionnel أترون مجرد مصطلع فشلوا في شرحه فما بالك المراسيم و القوانين و كيفية تطبيق الأوامر.
و لدينا أيضا فكرة تدور في أدهانهم و هي أن العامل المهني أو المتعدد الخدمات كما يسمونه هم شخص جاهل يجب تفادي كثرة التحدث إليه و لا ينبغي عليه أن يجلس يرتاح في فترة عمله بالمؤسسة لا لشيء سوى أنه خالص فيها ... يحسدونا حتى في الفقر.
لا أطيل عليكم الكلام و أترك لكم المجال للمناقشة
نسيت أن أطلب من نقبيي التعليم هل هناك نقابة خاصة بسلك العمال المهنيين؟

مرحباا بك اخي مرة ثانية
حسب مناقشتك فانت مثقف
دمت وفيا للمنتدى

شكرا الأخت mimiya26 و دمت للعمال عونا و أختا يتشرفون بها.

و لله يا اخي لو توقف لي النت يوما وحد ا
فقلبي يتوقف

تحية طيبة وبعد :
يبدو من خلال تصريحك انك كحقور للغاية / نرجو منك إعطائنا الإسم الكامل ، الوظيفة ، الولاية وذلك لنستطيع توجيهك وستحل مشكلتك بإذن الله ويرد لك الإعتبار وشكرا . جيمي - عين الدفلى .

اللجنة الوطنية وتبعا للقاء الذي جمعها بوزارة التربية تم الإتفاق على إصدار منشور وزاري يحدد مهام العمال والإداريين وهي بصدد التحضير للقاء الثاني ، إضافة إلى نقاط أخرى مدرجة في جدول الأعمال . جيمي - عين الدفلى .

اشكرك جزيل الشكر لإلتفاتتك الطيبة يا أخي جيمي
بالنسبة للإسم حسين من تزي وزو عامل مهني 3
إذ تريد معلومات إضافية إبعث لي بإمايلكا
وجزاك الله خيراً عن هاذا المجهود

عودة ميمونة الأخ جيمي