مطـــالب الأســـلاك المشتــركـــة

- إدمــــاج الأســلاك المشتـــركـة والعمـال المهنييــن ضمــن السـلك التربــوي وإلحاقهم بالمرسوم التنفيدي 08/315 أثناء المراجعة المرتقبة للمرسوم لعلاقتهـم المبـاشــرة مع التلاميذ والفــريـــق التـربـــوي ولخصوصية القطاع لتشملهــم قــــرارات الزيــادات فــي أجـــورهـم وتطبيــق عليهــم الحقــــوق ذاتهـــا المخصصـة لعمــال التـربيــة.
- تحــديــد المهـــام لتفــادي استغــلالهـم فــي مهـــام أخــــرى لا تعنيهـــم وتوظيفهم في مناصب غير معـنـيين بها .
- إصــدار نص قانــوني يحمــي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين من تعسف المسـؤولين في إستعمال السلطة .
- استحـــداث منــح خـاصة بهـــم نتيجــة إكــراهــات المهنــة ( منحـة الخطــر ، منحـة الغبــــار ، منحــة القطاع ، التأهيــل ، المنـاوبــة ، المنحة البيداغوجية , منحة التوثيــق , الرفـع من قيمـة المردوديـة إلى 40 % بــأثــــر رجعــي من تاريــخ : 01/01/2008.
- الإستفــادة من مستحقـــات التسخيــر فـي مختلـف الامتحــانات الوطنيـة علـى غـــرار أســـلاك التربيــة المسخــريــن.
- تخفيـض الحجم الســاعي لأنــه أكثـر من الحجـم القانـوني أو يحتســب كساعـات إضافية.
- تسويــة وضعيــة العمـــال المتعاقديــن وخلــق مناصــب جديـــدة ومستقــرة.
- الحــق فـي التكويــن وتحسيــن المستــوى والترقيــة في مختلـف الرتــب خـلال الحيـاة المهنيــة عــن طريـق التـأهيـــل.

نشكرك الأخت هدى عنابة على تعاونكي معنا في هذا المنتدى والذي نجده همزة وصل بيننا .
من بين المطالب : نطالب بمنحة الخطر للموظفين الإداريين لأن الموظف الإداري معرض للخطر من أشعة الأجهزة والصدمات الكهربائية
نطالب بمنحة الغبار فالموظف الإداري مجبر على مسك الأرشيف والدخول لغرفة الحفظ من أجل البحث على وثائق ومعلومات هامة كل مرة تحث الوزارة عليهم وتكون فترة حفظهم على مستوى الأمانة أنقضى مما يتوجب على العون الإداري بالتنقل لغرفة الأرشيف ولو تعلمون خطورة الغبار الموجود بالورق وكذلك بتلك القاعة .
دون أن ننسى الحساسية التي يتعرضون لها العمال أثناء القيام بعملية تنظيف قاعات الدراسة أليس من حقهم كذلك في منحة الغبار .

الاخت الجيجلية قليل من التريث ... بمأن مطالب الاداري مشروعة من اجل منحة الخطر والغبار فين نصيب العمال المهنيين واعوان الامن والوقاية او في الامر إن ختى في مطالب الاسلاك المشتركة للمطالبة يري تذكير جميع ختى لا يفهم العكس وشكرا على تفهمكم

في الحقيقة يا أخ دوادي لا يحق لك بأن تتهجم هكذا من غير أي سبب كيف تسمح لنفسك بأن تقول ا، الإداري ليس له الحق في منحة الخطر والغبار من يقوم برأيك
بعملية الحفظ والأرشفة؟أليس العون إداري أو الكاتب وذلك في أغلب المؤسسات مما يتوجب حصوله علىمنحة الغبار جراءإحتكاكه بالأرشيف وتعامله مع الرفوف المعذنية والأجهزة الكهربائية نحن نطالب بحق جميع الأسلاك دون تمييز وتأكد سيكون فريق عمل لتحديد المهام لكل موظف وهذا مطلبنا لكي لا نستغل في مهام لا تعنينا وكيف تقيم إجتهادي في تكريس المطالب وهي مأخودة من الواقع اليومي الذي يتعرض إليه الموظف الإداري أو العامل وكذلك العون وقاية وأمن وللأسف ألتمست بأنك تجهل أن عقد العمل الخاص بأعوان الوقاية والأمن قد عدل ودلك بـ : تعديل عقد عمل محدد المدة إلى عقد عمل غير محدد المدة خاص بالأعوان المتعاقدين أتأسف لحالك وتأكد من يطعن في الضهر فهو في الصف الأول (المتفوق دائما ) تحية نقابية

douadi كتب:

الاخت الجيجلية قليل من التريث ... بمأن مطالب الاداري مشروعة من اجل منحة الخطر والغبار فين نصيب العمال المهنيين واعوان الامن والوقاية او في الامر إن ختى في مطالب الاسلاك المشتركة للمطالبة يري تذكير جميع ختى لا يفهم العكس وشكرا على تفهمكم

من الاحسن على الاخت قراءة ما كتب جيدا لانني لم ارفض حصول الاداري على المنح وهذا يتنافي مع مبادئ النقابي ولكن ما كان قصدي ان هذه المنح نرجو ان تعم على الجميع وليس الاداري فقط لان تدخلك كان من اجل الاداري واغفلتي الجميع شكرا لكرمك الاخت

أخي دوادي أنا لا أعرفك من تكون وحتى من أي ولاة أنت ولكن أريد أن أوضح لك فقط أن النقابي لا بد عليه أن يكون صاحب مبادئ وقيم وأن لا تطغى عليه الأنانية الذاتية وإلا لما سمية نضال نقابي بل نغي له التسمية ويصبح نضال شخصي وذلك لمصلحة في نفس يعقوب صحيح ن أستطيع أن أدرك وأشعر بما يعانيه الموظف الإداري لأنني أتعايش حالته يوميا ولكن بقدر ما أحس به لا يكن إحساسي بما يتعرض له العامل المهني ولهذا السبب قمنا بإتصالات مع المعنيين بالأمر وأدرجنا مطالبهم ونحن نعمل لذلك ولذلك أقول لك سيدي لما أكدت على الإداري أن يتحصل على منحة الغبارلأنه يقوم بعملية الأرشفة ويتعرض لمرض الحساسية جراء إستنشاقه الغبار المتراكب على الورق وأكدت دراسات علمية أن من أخطر أسباب الحساسية هي غبار الورق المِؤرشف المحفوظ وتكون نسبة الخطورة كبيرة على المصاب أكثر من الحساسية الموسمية وبما أنك نقابي أرجوا أن تعتكف على دراسة القانون الأساسي وتقوم بتعديله في مسودة وتقديمه للأعضاء اللجنة دراسته لأن لنا عمل طويل وملزمين أن نكون عند حسن ظن العمال الذين وضعوا الثقة فينا لأنني لست مقتنعة بما أسفر عنه لقاء النقابة مع الوزارة يوم الخميس الفارط ولم يرضيني إطلاقا وأعلم أن الوزارة تريد ربح الوقت معنا فقط وإلا كيف تفسر لنا أن تصدر تعليمة لمدراء التربية (للتطبيق) بأن تعلم مدراء المؤسسات التعليمية بإحترام القانون الأساسي للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين والحجاب وسائقي السيارات مع العلم أن أعوان الوقاية والأمن لا يشملهم هدا القانون ضف إلى ذلك إن كان هذا المنشور لا يطبق من طرف مدراء المؤسسات التعليمية فإن هدا الشئء نردعه نحن بولاية جيجل لأن مرجعنا في جميع تدخلاتنا يكون بالنشرة الرسمية الخاصة بالقانون الأساسي السالف الدكر
السؤال المطروح . هل نرضى بما قدمته لنا الوزارة و نكتفي بما ينص عليه القانون الأساسي ؟
لا سيدي . سأجيب عليك لا حقا أرجو أن تكون قد فهمت قصدي وقد أخبرتكم سابقا هذا المنتدى للتحاور والنقاش الجاد وليس لكي نشكك في بعضنا البعض كما يقول المثل لغابت النية في الشراكة ضاع رأس المال تحياتي
للأنوه لكم أن

شكرا اختي عاى هذه الاظاحات القيمة نعم قانون الاساسي الاسلاك المشتركة والمهنيين ليس هو الخاص باعوان الامن والوقاية ولكن لكي نكون عند حسن الاخوة ان من طبع النقابي هو خذ وطالب نحن في تقدم وقد كانت الخطوة الاولى وننتظر المزيد وان لا يكون القفز حتى لا نصاب بتكسير ..........دمتم اخت عزيزة ونشطة

تقول المادة 10 الخاصة بالأحكام المطبقة على سلك العمال المهنيين أن : يكلف العمال المهنيين من الصنف الثالث بالقيام بمهام عادية تتطلب تقنيات مهنية بسيطة . ويمكن أن يكلفوا زيادة على ذلك بمختلف أشغال الصيانة والحفظ الخاصة بالمقرات أو العتاد الإداري وكذا بكل الأشغال اليدوية التي لها علاقة بنشاط المصالح , المادة 11 : بالإضافة إلى المهام المنصوص عليها في المادة 10 . يقوم العمال المهنيون من الصنف الثاني بتنفيد المهام الخاصة المرتبطة بتخصصهم المادة 12 : يكلف العمال المهنين من الصنف الأول كل حسب إختصاصه بتنفيد كل المهام التي تتطلب التحكم في معارف نظرية وتطبيقية , المادة 13 : فضلا عن المهام المسندة للهمال المهنيين من الصنف الأول ’ يكلف العمال المهنيين خارج الصنف كل حسب إختصاصه بتنفيد مهام تتطلب كفاءة عالية . وبهذه الصفة فهم يؤطرون وينسقون نشاطات العمال المهنيين . السؤال المطروح ؟
هل يكتفي العامل بهذا النص القانوني المبهم والذي يعتبر مرجع الوزارة والذي يشمل سلك العمال المهنيين بأصنافهم الأربعة
أنا أقول لا لا بد من إستدراك في هذه المهام وتوضيحها وأن لا تترك مبهمة وبين سطورها إستغلالهم في مهام أخرى لا تعنيهم لأن المهام تبقى لرؤساء المؤسسات التعليمية كل واحد على حد مفهومه للمهام أي أجتهادهم وكأنهم عبيد مقابل 13000 دج أرفض هدا القانون وأطالب بتعديله لأن العامل المهني بكل أصنافه في هدا الوقت وبكل المؤسسات التعليمية فقد أصبح يمتهن مهنة الطلاء للواجهات الخارجية للمؤسسات التربوية وعلى علو يفوق 10 متر هل هذا حقا من مهام العامل المهني ولما تحتج على الظروف وأخطار هذه المهنة يكون الجواب بأن المؤسسة لا تستطيع أن تعقد مناقصة من أجل الطلاء لأن هذه العملية مكلفة وليس لهم تغطية مالية مقابل هذا العمل مما يتوجب عليهم إسنادها للعمال المهنيين بكل أصنافهم وتقسيم الجدران بالتساوي عليهم المهم في الأخير تكون المؤسسة جاهزة في الدخول الإجتماعي 2013 . ولما تنوه بالمخاطر التي سيتعرض إليها العامل المهني يجيبون بكل أدب إن سقط من العلو فهناك مصلحة الضمان الإجتماعي ويكون حادث عمل يكون مقابله تعويض مادي وإن مات الله يرحمه . هل هذه هي مهام العمال المهنيين وأمثلة كثيرة سأترك هذا الباب للحوار ومن أجل أن نكون أدعى بما يعانيه العامل المهني البسيط بالمؤسسات التعليمية مقابل مبلغ زهيد وكلكم تعلمون , أرجو إخواني أخواتي أن نكون فعاليين ونثري النقاش بالحياة اليومية للعامل وأن ندرج كل المهام التي يقوم بها العامل وهي ليست من إختصاصه والمة (10-11-12-13) مرجعكم تحية نقابية

زملائي و زميلاتي علينا بالتريث و فهم ما نكتبه , علينا بالاتفاق مع بعض , نحن الآن في منتدى الأسلاك المشتركة , و لسنا في منتدى مدراء الثانوي و لا المتوسط و لا المخبري و لا المساعد التربوي بل هنا منتدى خاص بنا لوحده , نحن نتشاور و نتبادل في الآراء و الأفكار , اذا لا نضحك الناس علينا , علينا الاتحاد ثم الاتحاد مثلما فعل مؤرخوا الحرس البلدي 48 ولاية كانت مجندة و لها كلمة واحدة حتى لبيت طلباتهم أن لم تكون كليا و لكن خير من لا شيئ علينا فهم ما نكتبه و على البعض عدم فهم الكتابة بالخطأ فنحن دوما عندما نكتب و نسرع في الكتابة نخطأ بالطبع و لكن علينا أن نعلم أن ليس جميع المشاركون و المشاركات يحسن الكتابة في الكمبيوتر الا الذي لهم شهادة في الرقن و لكن هذا لا يمنع من أن يدلوا بآرائهم و أفكارهم , حتى لا تبقى حرقة في قلب أي مشارك , فعليكم زملائي بالحث عن الجديد الذي هو قديم علينا , نتعرف بأناس آخرون في وزارات مختلفة و نتطلع عن كل ما هو خاص بنا بالتوفيق ان شاء , و الله العظيم يعجبني حماس المشاركون و المشاركات هذا يعني أن المنتدى نشط .