منقول عن منتدى الجلفة،،،
نعم للإضراب ، لأن الأمر جلل ويتطلب وقفة رجال ونساء، وتناسي الضغائن ولما لا دفنها، لآنها ليست صراعات ولا اختلافات شخصية ذاتية، وإنما هي مهنية ومنهجية،،،،
نعم للإضراب ، الذي يعيد الحقوق بشرط استرداد حق الإدماج في الرتب القاعدية، ومعها تثمين الخبرة ليتم وضع كال موظف في موقعه الهرمي
نعم للإضراب ، بعد هذا المخاض، بهذه الشروط التي نتمسك بها إلزاميا ولا نتخلى على قيد أنملة:
1. الإدماج لكل موظف قيد الخدمة في الرتبة القاعدية لسلكه من 01/01/2008م.
2. تثمين الخبرة مما يسمح بإدماج كل موظف في رتبة الترقية الموافقة لأقدميته.
وبالتفصيل نجد:
- الطور الابتدائي: مطابقة على مادة إدماج مديري الابتدائيات المادة 140 مكرر 7، نقول:
تعدل بالشكل التالي المادّة: 47 يدمج في رتبة أستاذ المدرسة الابتدائية:
- معلمو المدرسة الأساسية المرسمون والمتربصون،
- معلمو الأقسام المكيفة المرسمون والمتربصون،
- الأساتذة المجازون في التعاليم الأساسي العاملون في المدارس الابتدائية_ مع إمكانية التنقل إلى طور المتوسط وفق ضرورات الخدمة مع توفر الشهادة في الاختصاص- ،
قيد الخدمة عند بداية سريان مفعول هذا المرسوم".
وعليه نعم للإضراب ، لـ :
- يدمج المعلم في رتبة أستاذ ابتدائي ويؤسس لمناصب الترقية فيدمج حسب خبرته ( رئيسي _ خبرة أكثر من 10 سنوات، مكون _خبرة أكثر من 20سنة).
- يسمح بانتقال المجاز في التعليم الأساسي العامل بالابتدائية الى طور المتوسط بشرط توفر الاختصاص والمنصب.
1- الطور المتوسط: مطابقة على مادة إدماج مديري المتوسطات المادة 140 مكرر11، نقول:
تعدل بالشكل التالي المادّة59:يدمج في رتبة أستاذ التعليم المتوسط:
- أساتذة التعليم الأساسي المرسمون والمتربصون،
- الأساتذة المجازون في التعاليم الأساسي العاملون في المتوسطات،
- الأساتذة المجازون في التعاليم الأساسي العاملون في المدارس الابتدائية بطلب منهم ووفق ضرورات الخدمة مع توفر الشهادة في الاختصاص،
قيد الخدمة عند بداية سريان مفعول هذا المرسوم".
وعليه نعم للإضراب ، لـ :
- يدمج الأستاذ في رتبة أستاذ متوسط ويؤسس لمناصب الترقية فيدمج حسب خبرته ( رئيسي _ خبرة أكثر من 10 سنوات، مكون _خبرة أكثر من 20سنة).
- يسمح بانتقال المجاز- الذي يملك مؤهل باك +5 - إلى التعليم الثانوي بشرط توفر الاختصاص والمنصب.
لهذا نقول :
نعم للإضراب ، لأننا لسنا في صراعات أشخاص او زعامات
نعم للإضراب ، لأننا نريد حقوقنا المكتسبة والتي تضمنها كل القوانين والشرائع،
نعم للإضراب ، لآن القيادة اعترفت بتغليطها للوزارة وهذا خير من الاصرار على الخطأ
نعم للإضراب ، حتى لمن لا يقبل بفكرة التغليط لأنها الضرورة لذلك،
نعم للإضراب ، لأنه هو الفيصل في رد الحقوق المسلوبة والكرامة المهدورة،
نداء للمجلس الوطني المنعقد:
يا مجلس، يا قيادة، خذوا زمام المبادرة، واستغلوا الفرصة، وأعيدوا الموازين إلى طبيعتها، قبل فوات الأوان وضياع الجهد والوحدة،، وأساسا الوحدة والثقة،
اللهم قد بلغت،،،، اللهم قد بلغت ،،،، اللهم قد بلغت،،،،اللهم قد بلغت،،،، اللهم قد بلغت،،،، اللهم قد بلغت ،،،،اللهم قد بلغت.
.
[b]
