وقفة تامل وتعقل

بارك الله فيك نعم تحن مع هذه الرأية الحسنة ونحن لا نريد أن يكون المرؤوس أكثر شأنا من الرئيس ولكن لابد من توخي الحذر والعمل علة رفع التصنيف لكل الأسلاك
وهناك ملاحظة لابد أن يترق إليها المكتب الوطني وهو مستشار التربية
[list=1][*]هناك رتب استحدثت فأمدمج فيا أصحابها ماعدى مستشار التربية استخدثت رتبة جديدة ولكن لم يدمج فيها وتم تغيير شروط الترقية والتي حطمت مسار مستشار التربية
لذلك نطلب من المكتب الوطني النظر في هذا المقترح جيدا

أي أن مستشار التربية الحالي وهو ايضا خريج الجامعة ظلم أشد الظلم فهو لم يستفد أي شيء بل خسر مساره المهني

و أستاد التعليم الاساسي و معلم الابتدائي المتخرج من المعاهد التكنولوجية للتربية و التعليم أليس لهم نفس الحقوق في الترقية و التصنيف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟هم أيضا آيلون للزوال و آخرهم له أقدمية تفوق 15 سنة ألا يشفع له دلك ؟؟؟
نحن نريد العدالة فقط في التصنيف و الحق في الترقية مع من يزاول معنا نفس العمل و إن كان لهم الشهادة فلنا نحن أيضا الخبرة .و إن كان دون المستوى فلماد ا تسند لنا أقسام الإمتحانات إدن ؟؟؟؟

أحسنت أخي الفاضل هكذا هي أخلاق المرء المسلم المربي ونعم ماقلت كفيت ووفيت بارك الله لك و فيما حولك.

يا جماعة الخير يا اهل التربية يا من تعلمون تلاميذكم كيفية التحاور و التشاور، لمذا هذا ‏الحقد و الحسد الظاهر عليكم ؟ كل من هذه الاسرة لا فرق بينهم الا المهام الموكلة لهم... اخواني عوض ان ‏نتصارع عن التصنيف الذي وضع فيه كل منا يجب ان نميز بين موظف 1962وموظف ‏‏2000 : فنحن نعلم جيدا ان معلم 62 كان مستواه الدراسي السنة 4 متوسط على الاكثر لكن ‏رصيده العلمي في المستوى الجامعي اليوم، وكذا بالنسبة للموظف في التعليم المتوسط ‏مستواه السنة 3 ثانوي لكن رصيده العلمي يضاهي الاستاذ الجامعي .اما بالنسبة للترقية ففي ‏‏1962 كانت مربوطة بالاقدمية في القطاع ومهما كان نظام هذا القطاع... فلا يجب ان نقارن بين ‏منصب او مسؤولية كان صاحبها في مستوى س4م او س3ثا في السنوات الماضية وبين ‏من يشغل منصب او مسؤولية في 2010 ، فهم الان وبنسبة 60 بالمئة مستوي جامعي... ‏كما يجب ان نعي جيدا اخواني ان المناصب المقترح بهدا التسلسل يجب ان تكون والزاما ‏علينا تقبلها، لان هذا ما هو معمول به في كل دول العالم، فيجب ان يكون هناك رئيسا و ‏مرؤوسا ومسيرا وتابعا ... فالاقتراحات المطروحة امامنا من طرف الوزارة اليوم هي في صالح الموظفين الجدد خريجي ‏الجامعة ، فسوف ياتي اليوم الذي يزول فيه المسؤول الذي لا يعجبك مستواه( س4م او س3ثا)وهو نفسه الذي كان يدرسك بالامس القريب و اوصلك الى المستوى الذي تتشدق به اليوم ، ‏يحب ان يخلفه موظف اخر له خبرة وقدرة و كفاءة تؤهله لهذا المنصب مهما كان نوعه و ‏عليه يجب ان يكون هذا الموظف من جيل 2000 و بالمستوى المطلوب ...فغير معقول ان ‏يشغل مدير صنفناه في الرتبة 13 استاذ له تصنيف اكبر منه14او15، والا فمن يشغل هذا المنصب ؟ ‏‏... فارجو من الاخوة المناقشة الهادفة والبناءة لان المناصب العليا التي يشغلها اناس دون ‏المستوى كما يدعي البعض هم آيلون للزوال، ويجب ان تبقى هذه المناصب في اعلى المراتب والتصنيفات حى تكون في ‏مرمى و هدف الرجل المناسب و الاعلى مستوى دراسي في المستقبل. وشكرا