الحكومة ترسّم الزيادات في‮ ‬رواتب عمال الأسلاك المشتركة

الحكومة ترسّم الزيادات في‮ ‬رواتب عمال الأسلاك المشتركة وعمال المخابر


ستفرج الحكومة عن الزيادات في أجور الموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة الخاصة بالتربية الوطنية، والمترتبة عن تطبيق نظام المنح والتعويضات الجديد، والذي تضمن تثمين ''منحة التأهيل'' وتعويض الخبرة المهنية على أساس الراتب الرئيسي، بالإضافة إلى تكملة النظام التعويضي لموظفي المخابر من خلال إنشاء تعويضين اثنين.

وطبقا لقرارات الوزير الأول أحمد أويحيى، المتخذة خلال الإجتماعات المصغرة المنعقدة أيام الـ6، 7 و22 سبتمبر ويومي الـ2 و8 أكتوبر الجاري، المكرسة لمعالجة مطالب نقابات موظفي التربية الوطنية، وعليه سيتم خلال الأيام القليلة المقبلة الإفراج عن المرسوم، والذي يؤسس للنظام التعويضي المنتمين للأسلاك المشتركة الخاصة بالتربية الوطنية من خلال ترسيم الزيادات في أجورهم وبأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي 2008.

وأشار مشروع المرسوم التنفيذي، الذي تضمّن العديد من التعديلات التي تم إدخالها على النظام التعويضي لهذه الفئة من عمال التربية الوطنية، إلى أنه تقرّر تثمين تعويض التأهيل ومراجعة قاعدة حسابه، والذي سيصرف من الآن فصاعدا على أساس الراتب الرئيسي، بما في ذلك تعويض ''الخبرة المهنية''، بدلا من الراتب الأساسي، وعليه سيتم احتساب منحة التأهيل بنسبة 40 من المائة من الراتب الأساسي بالنسبة للموظفين المرتبين في الأصناف 12 فما دون، في حين سيتم احتسابها بنسبة 45 من المائة من الراتب الرئيسي بالنسبة للموظفين المرتبين في الأصناف 13 فما فوق.

وأوضح المرسوم التنفيذي نفسه، بأنه تكملة للنظام التعويضي لموظفي المخابر، قد تم إنشاء تعويضين اثنين وهما: الأول يخص ''تعويض الخدمات التقنية'' الذي يصرف شهريا ويحسب بنسبة 25 من المائة من الراتب الرئيسي، والثاني يتعلق بـ''تعويض الضرر''، الذي يصرف شهريا ويحسب بنسبة 10 من المائة من الرتب الرئيسي، في حين تقرر إضافة هذان التعويضين إلى ''علاوة المردودية'' المنشأة سابقا لفائدة المعنيين، بموجب المرسوم التنفيذي رقم 10/78 المؤرخ في 24 فيفري 2010، والتي تصرف كل 3 أشهر بنسبة متغيرة من 0 إلى 30 من المائة من الراتب الرئيسي.

وتطرّق نفس المرسوم التنفيذي إلى النقطة المتعلقة بتوسيع الإستفادة من ''تعويض التوثيق التربوي''، إلى موظفي المصالح الإقتصادية، الذي يصرف شهريا وفق المبالغ الجزافية المحددة كما يلي، حيث يستفيد الموظفون المرتبون في الأصناف 10 ما دون من زيادة تقدر بـ2000 دينار، مقابل صرف 2500 دينار لفائدة الموظفين المرتبين في الصنفين 11 و12، في حين تم تحديد ما قيمته 3 آلاف دينار وصرفها لفائدة الموظفين المرتبين في الأصناف 13 فما فوق. بالإضافة إلى إنشاء تعويض ''الدعم المدرسي'' و''المعالجة البيداغوجية''، الذي يصرف شهريا بنسبة 15 من المائة من الراتب الرئيسي لكافة الموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية.

وأعلن المرسوم التنفيذي بأن كل هذه التدابير الجديدة التي أدخلت على النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة بقطاع التربية الوطنية، سيسري مفعولها ابتداء من الفاتح جانفي 2008، لفائدة 499 ألف عون، والذي سيترتب عنها انعكاسا ماليا إجماليا سيكلف الخزينة العمومية ما قيمته 320 مليار دينار.

يا اخي اري في هذا البيان غموض من جريدة النهار ليس فيها جديد وهدا لتمعن في القراءة النص وننتضر من اهل الاختصاص الشرح لنا لعلى انا مخطئ

والمصنفون في 01 و 5 و6و 7 ان لا يمسهمهذا القانون

لن نلوم إلا أنفسنا إذا تقاعسنا عن هذه الوقفة

جميع الصحف الجزائرية لهذا اليوم تكلمت عن الزيادة في الجور للأسلاك المشتركة
لكن و لا احد منا قد فهم المحتوى لأن هناك بالدرجة تخلاط كبير
ارجوا من الذي فهم شيئا ان يفهم البقية و شكرا

حسب ما قرأت مثلكم لا تستطيع الجرائد ان تنقل خبر مثل هذا الخبر و تسنده للحكومة على اثر اجتماعت محددة بتواريخ وتفاصيل كهذه ويكون مكذوب هذا لا أضنه وان شاء الله يكون صحيح

للاسف غياب النقابات التي تتدعي الدفا ن هذه الفئة ادى الى هذا التخلاط في المعلومات ...........لكن سنلان حقوقنا عاجلا ام اجلا

والله ما رايةانانية كااللتي في التعليم بمجرد ما يرضو طائفة ينحرق الباقي حد ولاعلابالوا ما بال الجميع عندما لا يطال العمال المهنيين فلسا وترضا لنفسك 10000 زيادة ياللشهامة وياللرجولة

حتى كي توشيهم اهدر
سلام

احتساب منحة التأهيل بنسبة 40 من المائة من الراتب الأساسي بالنسبة للموظفين المرتبين في الأصناف 12 فما دون-------------------------------------------------------------------------------------------------هدا يوضح ان المصنفين هم من 1 الى 12 و الله اعلم
تفائل خير و تتمنى خير متستنى

كلام فارغ وبدون محتوى مفهوم .....من هم موظفوا الأسلاك المشتركة ؟
حدد من هم أولا كلام فارغ قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : (( إن الرائد لا يكذب أهله)) صدق رسول الله وها نحن نرى ان الكذب شأن كل مسؤول واصبح الكذب هو معيارا لتولي المناصي والمسؤوليات الحساسة ورحم الله من قال يلعن الكذبة اللي ما دورش العام وها نحن نرى الكذب الذي لا يجاوز اليوم واليومين ومع ذلك فأهله لا يستحون.
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم ((اذا لم تستح فافعل ماشئت ))
يكذبون على الغلابى وسمنونهم الأماني وهؤلا ء الغلابى لا يعرفون الفرق بين موظفي الأسلاك المشتركة ومرتبهم في بعض الأحيان 13000.00 دج وامصيبتاه
فيك يا جزائر العزة والكرامة.