سيناريو الغد بغطاء " الإضراب وسيلة إحتجاج وليس غاية"

إن الإضراب وسيلة إحتجاج وليس غاية في حد ذاتها

نقابي حر كتب:

رد :بـ
و من قال لك بأن المنحة المستحدثة هي بأثر رجعي ؟؟
و لماذا هذهالمنحة 15 % و نحن طالبنا بـ 50% ؟؟؟
ما هو مصدر المعلومة؟؟؟؟

انظر بيان ولاية عنابة وستفهم الامر لقد بدأ ينكشف ,,,,,

علينا الانتظار للغذ ثم نرى وإلا الاضراب ثم الاضراب وبعده الاضراب

ousamazaki25 كتب:

إن الإضراب وسيلة إحتجاج وليس غاية في حد ذاتها
أعطيكم سيناريو متوقع:
_ في إطار المفاوضات الجارية بين المكتب الوطني ووزارة التربية الوطنية تم عقد اجتماع بين الطرفين يوم: 07 أكتوبر 2011 تم من خلاله إبلاغنا بالنتائج المتوصل إليها مع اللجنة الحكومية المختصة بعد المفاوضات السابقة بالنسبة لملف النظام التعويضي :
1 – احتساب منحة التأهيل بين 40 ٪ و 45٪ على الأجر الرئيسي وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008، بدلا من 25 و 30 بالمائة من الأجر القاعدي .
2 - استحداث منحة جديدة تقدر بـ 15 ٪ من الأجر الرئيسي يستفيد منها كل الموظفين المسيرين بالمرسوم 08/315 و بأثر رجعي نعم بأثر رجعي .
3 – استفادة موظفي المصالح الاقتصادية بمنحة التوثيق وبأثر رجعي ابتداء من : 01/01/2008.
4 – استفادة المخبريين بمنحة الخدمات التقنية 25 ٪ و ومنحة الضرر10 ٪على أساس الأجر الرئيسي وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008 .
وتعتبر هذه الزيادات استدراكا لنظامنا التعويضي على غرار بقية القطاعات الأخرى .
ويبقى الاتحاد متمسكا بـ : البت النهائي استعجالا في ملفي : 1- الخدمات الاجتماعية، 2- معالجة اختلالات القانون الخاص لعمال التربية
إضافة إلى الملفات العالقة المتمثلة في - طب العمل – منح المناطق والامتياز – العطل المدرسية والحجم الساعي للعمل والأنشطة اللاصفية - السكن – التقاعد.
وعلى ضوء هذه المعطيات الجديدة وبناء على قرار المجلس الوطني في الدورة الطارئة يوم : 2011/10/09 نبقى متمسكين بقرار تعليق الإضراب إلى غاية مهلة نهاية نوفمبر بداية ديسمبر للنظر في النتائج المتوصل إليها ، واتخاذ القرار المناسب .


رئيس الاتحاد /....................

و من قال لك بأن المنحة المستحدثة هي بأثر رجعي ؟؟
و لماذا هذهالمنحة 15 % و نحن طالبنا بـ 50% ؟؟؟
ما هو مصدر المعلومة؟؟؟؟

أعطيكم السيناريو المتوقع:
لأن الإضراب وسيلة إحتجاج وليس غاية في حد ذاتها
_ في إطار المفاوضات الجارية بين المكتب الوطني ووزارة التربية الوطنية تم عقد اجتماع بين الطرفين يوم: 07 أكتوبر 2011 تم من خلاله إبلاغنا بالنتائج المتوصل إليها مع اللجنة الحكومية المختصة بعد المفاوضات السابقة بالنسبة لملف النظام التعويضي :
1 – احتساب منحة التأهيل بين 40 ٪ و 45٪ على الأجر الرئيسي وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008، بدلا من 25 و 30 بالمائة من الأجر القاعدي .
2 - استحداث منحة جديدة تقدر بـ 15 ٪ من الأجر الرئيسي يستفيد منها كل الموظفين المسيرين بالمرسوم 08/315 و بأثر رجعي نعم بأثر رجعي .
3 – استفادة موظفي المصالح الاقتصادية بمنحة التوثيق وبأثر رجعي ابتداء من : 01/01/2008.
4 – استفادة المخبريين بمنحة الخدمات التقنية 25 ٪ و ومنحة الضرر10 ٪على أساس الأجر الرئيسي وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008 .
وتعتبر هذه الزيادات استدراكا لنظامنا التعويضي على غرار بقية القطاعات الأخرى .
ويبقى الاتحاد متمسكا بـ : البت النهائي استعجالا في ملفي : 1- الخدمات الاجتماعية، 2- معالجة اختلالات القانون الخاص لعمال التربية
إضافة إلى الملفات العالقة المتمثلة في - طب العمل – منح المناطق والامتياز – العطل المدرسية والحجم الساعي للعمل والأنشطة اللاصفية - السكن – التقاعد.
وعلى ضوء هذه المعطيات الجديدة وبناء على قرار المجلس الوطني في الدورة الطارئة يوم : 2011/10/09 نبقى متمسكين بقرار تعليق الإضراب إلى غاية مهلة نهاية نوفمبر بداية ديسمبر للنظر في النتائج المتوصل إليها ، واتخاذ القرار المناسب .


رئيس الاتحاد /....................