منحة التأهيل ونصيب كل درجة.... مفاجأة؟؟؟؟؟

بارك الله فيك اخي على هذا التوضيح المهم .افهم من هذا ان سي بن بوزيد يريد ان يجعل من حبة قبة ضجة اعلامية لتغليط الرأي العام وفقط ولكن نرى ان دهاء هذا الوزير تحول الى غباء والأيام القليلة القادمة نزف له بشرى سارة .
هذا الامر متوقع اخي صدقني من السنة الفارطة وأنا على يقين ان هذا الوزير يدبر في مكائد وتحضيرها في مخابره النتنة كان اولها مهزلة الخدمات الاجتماعية ثم تلاها ملف التعويضات وبعد القانون الاساسي
اظن المفاجأة هي رحيل هذا الوزير المعمر في أقرب وقت ممكن هذا ما ذهب اليه تخميني لان هذا الوزير لم يعد يستطيع الحفاظ على استقرار القطاع بعدما تأكد الجميع من مكره ونفاقه وكذبه .

بارك الله فيك على التوضيح إذا من هذا المنطلق فالزيلدة إذا قلنا زيادة ليس لها أي تأثير والله ماعلينا إلا المضي إلى الاضراب والاضراب

السلام عليكم.
هده الغالطات روجتها بعض و التي عنونت الموضوع:زيادة 30بالمئة في قطاع التربية.
كما روجت لموضوع الخدمات الاجتماعية واتهمت النقابتين على رغبتهما في تسيير الخدمات او بالضبط تسيير اموال الخدمات.بينما اول ما طلبت به النقابتين هو ابعاد الخدمات من هيمنة كل النقابات.
لابد من الرد على الافتراءات هده او مثلها من طرف المكتبين الوطنيينلن هناك من يقراء الا الصحف ولازالة كل الفتن.

و الله العظيم غير عيب أقل من الدقائق أيحسبنا مغفلين

نعلم السيدات و السادة الأساتذة أن مراجعة الحكومة للنظام التعويضي لأسلاك التربية الوطنية تمخضت فقط على إحتساب منحة التأهيل بنسبة 30بالمئة من الأجر الرئيسي و التي كانت تحتسب بنفس النسبة على أساس الأجر القاعدي، فعلى سبيل المثال لا الحصر فإن:

الموظف المتربص لا يستفيد من أي زيادة .

الموظف من الرتبة 10 و الدرجة 6 يستفيد من زيادة صافية قدرها 975 دج.

الموظف من الرتبة 11 و الدرجة 6 يستفيد من زيادة صافية قدرها 1066 دج.

الموظف من الرتبة 12 و الدرجة 6 يستفيد من زيادة صافية قدرها 1156 دج.

الموظف من الرتبة 13 و الدرجة 6 يستفيد من زيادة صافية قدرها 1489 دج.

مع العلم أن هذه الزيادة تكون بأثر رجعي بداية من جانفي 2008.