الموظفون الجدد لاحق لهم في نسخة من قرار التنصيب و لا عطلة مرضية

لقد أصدر مدير التربية لولاية ورقلة قرار لجميع مدراء المؤسسات بعدم تسليم قرار التنصيب لأي معين جديد و لا يقبل منهم أي وثيقة لعطلة مرضية و لدي أستاذة للتعليم الأبتدائي حامل عينت في منطقة نائية بعيدة عن سكنها بأكثر من 170 كم ولم يقبل منها مدير المؤسسة وثائق الثبوتية لحالتها ( حامل) بناء على قرار مدير التربية

لاحق للسيد مدير التربية لولايتكم أن يتصرف هذا التصرف ، فأي موظف ليس له محضر تنصيب لايتقاضى أجرته أبدا هذا الخطأ الأول ، أما عطلةالأمومة فهي حق من حقوق الموظفة راجع المرسوم 06/03 المتعلق بقانون الوظيفة العمومية المادة 213 منه .
فالسيد مدير التربية لولايتكم يبدو أنه يعيش في دولة أخرى أو أنه لايعترف بقوانين الجمهورية .

اخي حسين والله حسب رأيي طبعا مادام الزملاء والزميلات في سبات له ان يفعل ذلك ..ومثل هذه التعسفات للامسؤولة جعلت المواطن يحرق نفسه عوضا ان يحترق قلبه .

في الحقيقة لدي مشكلة في رفع الملفات كنت أود ارفاق نسخة من الرسالة
الموضوع : تنصيب الموضفين الجدد الناجحبن في المسابفات
تحسبا للتعيينات الجديدة في الاسلاك التربوية بعنوان 2010 و حتى نتمكن ضبط وضعية التعيينلات بكل دقة و صرامة.
يشرفني أن أطلب منكم اخذ الاحتياطلت التالية:
01 - القيام بتنصيب الموضفين المعينين لديكم مع تسليم نسخة واحدة أصلية من محضر تنصيب في أسرع وقت.
02- عدم تسليم نسخة من محضر التنصيب للموضف المنصب مهما كانت الاسباب .
03- عدم قبول العطل المرضية للموضف المنصب مهما كانت الأسباب.
04- التبليغ عن عدم ألتحلق الموضف المنصب في صرف 24 ساعة، و القيام بإجراءات التخلي عن المنصب بعد 48 ساعة من حصول التعيين،
ينجز الاعذار الاول بعد 48 ساعة.
-ينجز الاعذار الثاني نعد 48 ساعة من الإعذار الاول
- ينجز قرار التخلي بعد أسبوع من الاعذار الثاني.
وترسل هذه الوثائق بالبريد المسجل مع مضمونات الوصول ( البطاقة الحمراء) و تسلم وثائق الارسال بدا بيد إلى رئيس مصلحة الموظفين، حتى نضمن لكم تعويض الموظف المتخلي في أقرب الاجال .
05- التأكد من توقيف المستخلفين لا يكون متداخلا أو متضاربامع تنصيب الاساتذة الجدد الذين أخذوا مناصبهم.
أؤكد على التطبيق الحرفي و الصارم لهذه التعليمة و ذلك ضمانا لنجاح هذه العملية الهامة

أخي حسين أرسل هذه النسخة للأستاذ عمراوي المكلف بالإعلام أو للمكتب الوطني في أقرب وقت على بريده الإليكتروني ليتمكن من التعليق عليها في الصحافة الوطنية ، لأنها تعليمة تستحق التعليق.
مع خالص الشكر

[img]

الموظفون الجدد لاحق لهم في نسخة من قرار التنصيب و لا عطلة مرضية 926243692

[/img]

أخي حسين : تحية وسلام

إننا ننتظر نسخة من تعليمة السيد مدير التربية لولايتكم ، ونشكرك سلفابإرسالها في أقرب وقت عبر البريد الإليكتروني التالي :
marsad56@yahoo.fr

لقد حاولت إرسالها لكن هناك مشكلة لذا هل يمكن إرسالها بالفاكس

السلام عليكم اخوتي انا استاذ في التعليم المتوسط متربص لدي اربع سنوات عمل ومنخرط في تقابة اتحاد عمال التربية هل لي الحق في الاضراب ام لا وشكرا

» أين أنت ياسعيد في عطلة مرضية أو في عطلة نقابية؟؟
» ينجحون في المسابقة ثم يبلغون بأنه لاحق لهم في الدخول للمسابقة أصلا
» نطلب محاضر التنصيب قصد التنظيم الجيد
» نطلب محاضر التنصيب قصد التنظيم الجيد
» الوصاية ترضخ لمطالب المضربين والنقابات تعقد مجالسها اليوم