منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****

منتدى خاص بعمال التربية في الجزائر للحوار وتبادل الأفكار والمعلومات
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 رتبة منسق وهيئة تفتيش

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
احمد الوارف
عضو فضي
عضو فضي



عدد المساهمات : 301
نقاط : 587
تاريخ التسجيل : 19/09/2012

رتبة منسق وهيئة تفتيش  Empty
مُساهمةموضوع: رتبة منسق وهيئة تفتيش    رتبة منسق وهيئة تفتيش  Emptyالخميس أكتوبر 22, 2015 4:49 pm



في الوقت الذي تتطلع فيه كل الفئات وتسعى مناضلة الى تحسين وضعيتها المالية تطل علينا المفتشية العامة المنشاة بمرسوم لتلعب دوروزارة موازية اوحكومة وتبادرالى استحداث :
1رتبة منسق (يمكن التعبيرعنه بالدارجة فهي غنية بالمفردات فيي هذا المجال)
2هيئة تفتيش بمباركة السيدة الوزيرة وتعد باستصدارمناشير موضحة وكان هذه الهيئة تقف على ربوة قانونية صلدة
اوكان المناشيرتوضح ماغمض من نصوص المراسيم التي لم تصدر
اما رتبة منسق فمن المضحكات فبالانتخاب رتبة كان ينبغي ان تحدد في المرسوم الخاص بعمال التربية غيران المفتشية وهي متعودة دائماعلى مثل هذه الخرجات وكان المفتش خماس لديها فلا رتبة محددة في القانون ولاتصنيف لهذه الرتبة ولامهام الاالوهم الذي يعيشه الكثيرمنا معتقدا الالتزام بما ليس لزامالهثا وراء السراب والعلاقة لفظية وليس للمفتشية صلاحية للتكليف خلا موظفيها
انه منطق القبيلة واختيارالشيخ وليس الدولة التي تضع معايير يدمج اويقبل من خلالها المنسق كرتبة تكون ترقية للمفتش
براتب وتسند له مهام
اما الهيئة الموعودة التي يعتبرها الكثيراضافة نوعية ومحاولة لتسمين جسد هذا السلك الذي ابتلي بعملية تجويع مبرمجة فهي لم تنشا بناء على مرسوم تحدد فيه مهامها واعضاؤها برتبهم ومهامهم والافان لكل مفتش مهامه المحددة في المرسوم لايصح استخدامه في هيئة اخرى اونشاطات غيرتلك المذكورة في القانون الخاص
ان امينا عاما لدائرة يعين بمرسوم اما هيئة تفتيش ولائية فبتنصيب شكلي لايقف على اساس ولايستند الى جدار
ومع هذا تقبل الوضعية على انها مكتسبات ورصيد يامل منه البعض تحقيق المامول مع ان هذه الاجراءات اما تحامق
من مستهزئ او جهل من جاهل وفي كلتا الحالتين لاينتظرمن موصوف بكذا صفة ان يعمل على تحقيق رغباتكم
والمشكلة كلها تتلخص في الحياة النفسية للمفتش فهو يستخدم حيلا نفسية للهروب الى الامام انه التخفي والتحلي
اوالتغطي والتجلي في علاقة شعورية داخلية سلبية بالنسبة للواقع وارادة تغييره فهولايلعب دورامؤثراولايزال
متاثرا منتظرا للاحداث و الخوارق في عالم لايعترف الا بالاحجام والكتل والمقادير لايصنع الحوادث بل
يامل يوما ان تصنعه وتتقن ايضا صنعته وتغالي في ثمنه وهيهات هيهات فالبعض يشعران رتبته اكبرمنه
وهواصغرمنها فيكفيه ماحصله من مكسب حلم به يوما من الدهرفليس خزان تجارب كما تعتقده الوزيرة ولذايختارالتخفي استراتيجية وارضاء الادارة باحصاء عن نشاطاته الشكلية لان الواثق من نفسه ومن مؤهلاته يعرف قيمة نفسه فهي عنده اكبرمن الرتبة .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
رتبة منسق وهيئة تفتيش
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» // الاتحاد يدافع عن المدير .هل هي استراتجية ؟ ام بلطجة نقابية
» دفن لبقايا جهاز تفتيش يحتضر وأد لآخر في المهد ، فهل من منقذ ؟؟؟.
»  من هم المتكونون قبل 03 جوان ومحاضر المداولات بعد 03 جوان ؟
» تفتيش المفتش
» لا إدارة ..........ولا تفتيش .....تغتتا في النقـــــــــــابة

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر**** :: منتدي اللجان الوطنية لمختلف الاسلاك :: منتدى المفتشين-
انتقل الى: