منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****

منتدى خاص بعمال التربية في الجزائر للحوار وتبادل الأفكار والمعلومات
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 عنجهية رؤساء مصالح الموظفين بالبليدة ،غليزان ،سعيدة تحرم موظفيها من حقوق مشروعة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ابن العوام




عدد المساهمات : 3
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 13/10/2011

عنجهية رؤساء مصالح الموظفين بالبليدة ،غليزان ،سعيدة تحرم موظفيها من حقوق مشروعة Empty
مُساهمةموضوع: عنجهية رؤساء مصالح الموظفين بالبليدة ،غليزان ،سعيدة تحرم موظفيها من حقوق مشروعة   عنجهية رؤساء مصالح الموظفين بالبليدة ،غليزان ،سعيدة تحرم موظفيها من حقوق مشروعة Emptyالثلاثاء سبتمبر 02, 2014 9:26 pm

كما نعلم الأخ سعيد أن تطبيق التعليمات الوزارية و المراسيم التنفيذية واحد في كل القطر الوطني غير أن الاستثناء صنعه رؤساء مصالح الموظفين ( الذين يمارسون هذه المهنة تحت التصرف دون الأحقية بالمنصب) في كل من ولايات سعيدة البليدة و غليزان حيث أقدموا على تطبيق ادماج 2001/2002 ابتداء من 2002 و ليس 01/01/2001 كما ينص عليه المرسوم التنفيذي على غرار باقي ولايات الوطن مما حرم شريحة كبيرة من عمال التربية المدمجون أنذاك ( مساعدين و معلمين ) من أحقية الترقية ، فما السبيل لانصافهم على غرار باقي ولايات الوطن .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
عنجهية رؤساء مصالح الموظفين بالبليدة ،غليزان ،سعيدة تحرم موظفيها من حقوق مشروعة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ماهو إقتراح UNPEF فيما يخص الأساتذة التقنيين رؤساء الأشغال و رؤساء الورشة في المتاقن التعليم الثانوي
»  هل الاضراب من اجل حقوق المعلم حسنا...بعد اخذها لا تنسوا حقوق التلاميذ فلا نقابة لهم..
» المؤمن لا يلدغ من الجحر مرتين
» ماجستير في الشريعة من غليزان في إضراب عن الطعام بسبب الامين العام لمديرية التربية غليزان
» هل ترى دخول الأساتذة في هذا الظرف أمر حكيم أم متخاذل

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر**** :: منتديات متنوعة :: منتدى الاقترحات والشكاوي-
انتقل الى: