منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****

منتدى خاص بعمال التربية في الجزائر للحوار وتبادل الأفكار والمعلومات
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 شكوى للوظيف العمومي

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
مستشار الواحات




عدد المساهمات : 37
نقاط : 65
تاريخ التسجيل : 17/01/2014

شكوى للوظيف العمومي Empty
مُساهمةموضوع: شكوى للوظيف العمومي   شكوى للوظيف العمومي Emptyالأحد مارس 09, 2014 2:43 pm

نحن مستشارو التربية لولاية الوادي نتقدم إلى سيادتكم الموقرة بانشغالنا هذا المتمثل في مدى صحة قبول مشاركة أساتذة التعليم المتوسط الرئيسيين  في الامتحان المهني للترقية لرتبة مدير متوسطة  الذي أجري يومي 27-28 فيفري 2013 و كذلك الامتحان المهني الذي أجري  يومي 08-09 ديسمبر 2013 ، حيث أن جميع أساتذة التعليم المتوسط الرئيسيين الذين أدمجوا بهذه الصفة بتاريخ  03-06-2012 بموجب المرسوم 12-240 المؤرخ في 29 ماي 2012 لا يحق لهم  المشاركة في الامتحان المهني لرتبة مدير متوسطة حسب المادة 140 مكرر09  لعدم توفر شرط الأقدمية المطلوبة " 07 سنوات " لأن أقدميتهم  بهذه الصفة عند تاريخ أجراء الامتحان المهني يوم :
       27-02-2013  تقدر بحوالي 09 أشهر
08-12-2013 تقدر بحوالي 18 شهرا
إضافة لذلك لا يمكن لأساتذة التعليم المتوسط الرئيسيين الاستفادة من احتساب الأقدمية المكتسبة  في رتبة أستاذ تعليم متوسط  مرتين متتاليتين لنفس الفترة من 01-01-2008 إلى غاية 31-12-2011  
• المرة الأولى من أجل الإدماج في رتبة  أستاذ تعليم متوسط رئيسي بناء على المادة 18 من المرسوم 12-240  بعد تفعيل المادة 31  من المرسوم 08-315 والتي من خلالها تم الجمع بين الأقدمية في الرتبة الأصلية " أستاذ تعليم أساسي مجاز" ورتبة الإدماج الجديدة " أستاذ تعليم متوسط" رغم أن المادة 31 هدفها هو جمع سنوات الأقدمية للاستفادة من الترقية وليس الإدماج  
• المرة الثانية من أجل الترقية عن طريق الامتحان المهني  لرتبة مدير متوسطة بعد تفعيل المادة 31 مكرر من المرسوم 12-240  والتي تجمع بين الأقدمية في الرتبة الأصلية " أستاذ تعليم متوسط "  ابتداء من 01-01-2008   و الأقدمية في الرتبة المستحدثة " أستاذ تعليم متوسط رئيسي " إلى غاية تاريخ إجراء الامتحان المهني  
لذا نناشدكم سيدي  المحترم تقديم توضيحات  بخصوص الانشغالات التالية :
1-مدى أحقية أساتذة التعليم المتوسط الرئيسيين بالمشاركة في الامتحان المهني للترقية في رتبة  مدير متوسطة دورة فيفري 2013 وكذا دورة ديسمبر 2013
2-كيف تمت الموافقة على نجاحهم رغم عدم استفاء شرط الأقدمية 07 سنوات وكيف تم احتسابها
3-المادة 31  حسب نصها الصريح هدفها هو جمع سنوات الأقدمية للاستفادة من الترقية وليس الإدماج الجديد  حيث استفاد أساتذة التعليم المتوسط المدمجون سنة 2008 من إدماج جديد في رتبة أستاذ تعليم متوسط رئيسي سنة 2012 بعد تفعيل المادة 31 من المرسوم 08-315 فما تفسيركم ؟
4-عدم الجمع بين الأقدمية الممنوحة للموظف"أقدمية الجنوب"بموجب أكثر من نص قانوني
في انتظار ردكم الكتابي على عنواني المذكور أعلاه  تقبلوا منا سيدي الفاضل أسمى معاني التقدير
المرفقات :
- قائمة توقيعات مستشاري التربية
- إرسالكم لمديرية الموارد البشرية لوزارة التربية  رقم 9121/م ع و ع/بتاريخ 25/11/2012
- شرح وتوضيح
الأقدمية المكتسبة  في رتبة أستاذ تعليم متوسط من 01-01- 2008 إلى غاية 31-12-2011  
تم احتسابها مرتين متتاليتين المرة الأولى من أجل الإدماج في رتبة  أستاذ تعليم متوسط رئيسي والمرة الثانية من أجل الترقية عن طريق الامتحان المهني  لرتبة مدير متوسطة  كما يلي  :
العملية الأولى : الإدماج في رتبة أستاذ تعليم متوسط رئيسي
السند القانوني : المادة 18 من المرسوم 12-240 + تفعيل المادة 31 من المرسوم 08-315
شرط الأقدمية  :  10 سنوات بصفة أستاذ تعليم متوسط إلى غاية 31-12-2011
الرتبة الأصلية :  أستاذ تعليم أساسي مجاز ابتداء من 01-01-2002
رتبة الإدماج الجديدة  : أستاذ تعليم متوسط ابتداء من 01-01- 2008
كيفية حساب الأقدمية بالجمع بين الأقدمية المكتسبة في الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج :
• الفترة من 01-01-2002 إلى غاية 31-12-2007
ومدتها 06 سنوات أقدميه  فعلية...................(أ)
• الفترة من 01-01-2008 إلى غاية 31-12-2011
ومدتها 04 سنوات أقدميه  فعلية .................(ب)
و بعد جمع الأقدمية ....(أ)  + الأقدمية .........(ب)   تكون الأقدمية الكلية هي :
 10 سنوات فعلية وهي كافية للإدماج في الرتبة الجديدة
" أستاذ تعليم متوسط رئيسي"  ابتداء من 03-06-2012
العملية الثانية : الترقية لرتبة مدير متوسطة عن طريق الامتحان المهني
السند القانوني : المادة 140 مكرر 09 من المرسوم 12-240 + تفعيل المادة 31 مكرر
شرط الأقدمية  :  07 سنوات بصفة أستاذ تعليم متوسط رئيسي
الرتبة الأصلية :  أستاذ تعليم متوسط ابتداء من 01-01-2008
رتبة الإدماج الجديدة  : أستاذ تعليم متوسط رئيسي ابتداء من 03-06-2012
كيفية الحساب للجمع بين الأقدمية  في الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج لتفعيل المادة 31 مكرر :
• الفترة من 01-01-2008 إلى غاية 31-12-2011
   الأقدمية :  04 سنوات أقدمية  فعلية ................. (ب)
هذه الأقدمية ......(ب) تم احتسابها سابقا لأجل الإدماج في رتبة أستاذ تعليم متوسط رئيسي وذلك بعد تفعيل المادة 31  من المرسوم 08-315 والتي من خلالها تم الجمع بين الأقدمية ...(أ) في الرتبة الأصلية " أستاذ تعليم أساسي مجاز " و الأقدمية .......(ب)  في رتبة الإدماج " أستاذ تعليم متوسط "  
• الفترة من 01-01-2012 إلى غاية تاريخ إجراء الامتحان المهني يوم 27-28/02/2013
         مدة الأقدمية :  01 سنة و  02 أشهر.................( ج )
و بعد جمع الأقدمية ....(ب) + الأقدمية ....(ج)   تكون الأقدمية الكلية للامتحان المهني الأول هي:
05 سنوات و 02 أشهر .................(هـ ) وهي أقل من  الأقدمية المطلوبة 07 سنوات
• الفترة من 01-01-2012 إلى غاية تاريخ إجراء الامتحان المهني يوم 08-09/12/2013
 مدة الأقدمية :  01 سنة و  11 أشهر.................( د )
و بعد جمع الأقدمية ....(ب) + الأقدمية ....(د)   تكون الأقدمية الكلية للامتحان المهني الثاني هي :
05  سنوات و 11 أشهر.................( و ) وهي أقل من  الأقدمية المطلوبة 07 سنوات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ma321




عدد المساهمات : 49
نقاط : 83
تاريخ التسجيل : 11/03/2010

شكوى للوظيف العمومي Empty
مُساهمةموضوع: رد: شكوى للوظيف العمومي   شكوى للوظيف العمومي Emptyالأحد مارس 09, 2014 3:00 pm

ما هو رد الوظيف العمومي على المراسلة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
شكوى للوظيف العمومي
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ايداع شكوى على مستوى مديرية التربية والوظيف العمومي
» يستفيد منها 36 قطاعا تابعا للوظيف العمومي
» عاجل ...تسليم الاحتجاج يوم 28/01/2014 للوظيف العمومي
» عاجل ...تسليم الاحتجاج يوم 28/01/2014 للوظيف العمومي
» نموذج رسالة تخص منحة الجنوب موجهة للوظيف العمومي

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر**** :: منتدي اللجان الوطنية لمختلف الاسلاك :: منتدى مستشاري التربية-
انتقل الى: