منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر****

منتدى خاص بعمال التربية في الجزائر للحوار وتبادل الأفكار والمعلومات
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 الوظيفة العمومية إلى أين؟

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
meziane sadji




عدد المساهمات : 45
نقاط : 129
تاريخ التسجيل : 12/02/2014

الوظيفة العمومية إلى أين؟ Empty
مُساهمةموضوع: الوظيفة العمومية إلى أين؟   الوظيفة العمومية إلى أين؟ Emptyالسبت فبراير 15, 2014 5:18 pm


إن الجزائر دخلت في السنوات الأخيرة في عصر الانحطاط في جميع الميادين ،وأصبح التفكير المنطقي معطلا عند أغلب المسؤولين مما أدى إلى القضاء على مصداقية مؤسسات الدولة من خلال تصرفاتهم وتناقضاتهم.
أصدرت مديرية تسيير الموارد البشرية لوزارة التربية تحت رقم1173/0.9/2013المؤرخ في28/11/2013 ترخيصا لنظار الثانويات ومستشاري التربية المنحدرين من سلك أستاذ التعليم المتوسط للمشاركة في امتحان مهني للالتحاق برتبة مدير ثانوية للأول ومدير متوسطة للثاني دون اعتماد الأقدمية المطلوبة.وجرى الامتحان يومي 08و09ديسمبر2013.
وبتاريخ04/02/2014 أعلنت نتائج المسابقة في ولاية تيزي وزو بعد تقريبا شهرين عن طريق الموقع الرسمي لمديرية التربية دون ذكر معدل النجاح كما ينص عليه القانون هذا من جهة ، من جهة أخرى لم يذكر أن الوظيفةالعمومية رفضت ملفات نظار الثانويات ومستشاري التربية المرخص لهما ففي نظر الكثير نعتبر راسبين لا مقصيين.
عجبا لغباوة الوظيفة العمومية كيف ترفض ملفات المرخص لهما مع العلم أن أغلبهم مكلفون بالإدارة.أكثر من هذا هناك أساتذة من فئة الآيلين للزوال التي حرمها القانون الجديد240/12من الترقية إلى مدير متوسطة أومفتش المادةعلما أنها في ظل القانون90/49كان يمكن لها ذلك فأين هوالحق في الترقية وأين هو مبدأالحق المكتسب؟وهي مكلفة بالتسيير الإداري للمتوسطات رغم أنهم مصنفون في الصنف 11 والمدير في الصنف15 فأين الوظيفة العمومية في كل هذا؟
عدد المناصب المالية المفتوحة لمدير متوسطة في ولاية تيزي وزو هو39منصبا نجح 24مترشحا والعدد الحقيقي للمناصب الشاغرة يفوق ضعف المناصب المفتوحة علما أن في الخريطة الإدارية لكل متوسطة مديرا.ورغم ما سبق ما زالت الوزارة تتمسك بصلاحية القانون240/12.ومايقال بأن التوظيف بالتعاقد بالنسبة للأساتذة إلا ما قد مضى خطأ لأن الوظبفة العمومية لا تتحكم في عدد المناصب الشاغرة.
انظروا إلى ظلم القانون الأساسي240/12احيث رخص للأستاذ الرئيسي بالمشاركة في المسابقة لرتبة مدير دون اعتماد أقدمية 7سنوات ورفض لمستشار التربية المنحدر من سلك أستاذ التعليم المتوسط ذلك.والحقيقة أن مستشار التربية أقرب إلى الإدارة من الأستاذ الرئيسي.فالقانون الأساسي الأخير جاء ظالما لمعظم الأسلاك فالمدير تساوى مع الأستاذ المكون علما أن الأول له مسؤولية ومن حقه زيارة الثاني وتقييمه.ومستشار التربية تساوى مع الأستاذ الرئيسي علما أن الأول له مسؤولية وهو المسؤول الثاني في المتوسطة يمكن أن يستدعى في الليل والنهار ومنطقيا مستشار التربية في المتوسط هو المستشار الرئيسي وليس الذي في الثانوية كما هو معمول به لأن الذي في الثانوية يأتي في المرتبة الثالثة بعد كل من المدير والناظر.
وما لم أتقبله ولن تتقبله النقابات كيف أن طرفا في الدولة يرخص وطرفا آخر من نفس الدولة يرفض ومتى بعد التحضير والمشاركة .فمن حق الوظيفة العمومية أن ترفض ولكن قبل دفع حقوق المسابقة والمشاركة فيها.
وأخيرا وفق الله الكنابست و الأنبيف من أجل تطهير وزارة التربية ومديرياتها من الرداءة المتفشية فيهما .وأوجه ندائي إلى كل المكلفين في المؤسسات التربوية إلى رفض التكليف وسنرى ماذا ستفعل الوظيفة العمومية أمام هذا المشكل .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
بلحمر
عضو فضي
عضو فضي
بلحمر


عدد المساهمات : 506
نقاط : 1352
تاريخ التسجيل : 04/01/2014
العمر : 56
الموقع : العطاف

الوظيفة العمومية إلى أين؟ Empty
مُساهمةموضوع: العيب فينا    الوظيفة العمومية إلى أين؟ Emptyالسبت فبراير 15, 2014 6:24 pm

نعيب ذا الزمان و العيب فينا .................... و ما للزمان عيب سوانا
مشكلتنا يا سيدي ليست في الوظيفة العمومية و لا في الوزارة مشكلتنا في فئة المستشارين المكلفين الذين يتهافتون على التكليف تهافت الكلاب الجائعة على الفريسة و هم يظنون أنهم يحسنون صنعا  و الله عيب عيب ما بعده عيب في الوقت الذي يضرب فيه الجميع حتى مديري الثانويات و النظار اضربوا و لم يضرب المستشار المكلف الذي يخدم أسياده و عندما ينجح الأستاذ الرئيسي كمدير لن تقول لك مديرية التربية شكرا و لكنها ستعاقبك إن أنت أخطأت والله العظيم من المستشارين من دخل في خصام مع العمال باعتبار المدير مضرب و الأساتذة مضربون  و بالتالي أصبح صاحبنا المسؤول في غياب المدير   أليست بلاد العجائب يا سيدي ؟
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الوظيفة العمومية إلى أين؟
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» جمهوريات الوظيفة العمومية
» جمهوريات الوظيفة العمومية
» الى الاستاذ بلحمر
» في ما يخص النظام التعويضي الخاص بملحقي المخابر
» لقاء تفاوضي بين الاتحاد و الوظيفة العمومية

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين UNPEF **** الجزائر**** :: منتدي اللجان الوطنية لمختلف الاسلاك :: منتدى مستشاري التربية-
انتقل الى: