الوظيف العمومي يرفض التأشير على ملفات الناجحين في مسابقة مديري المتوسطات....
أولا: بالرجوع إلى المادة 31 مكرر يتبين أن المشرِّع الجزائري ذكر مصطلحين " الإدماج" و"الترقية" والأكيد أن بينهما فرق حتى وإن بدا للعيان أن الإدماج نوع من الترقية... وفي حالة الناجحين في مسابقة مديري المتوسطات فقد تم إدماجهم كرئيسيين باعتبار أقدميتهم (المادة60 من القانون 12/240) وتمَّ ترقيتهم عن طريق المسابقة كمدراء بحكم المادة 31 مكرر من نفس القانون، الصريحة والمعلنة حيث تقول:" يجمع ..... بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما..."، ونشير إلى أن مدير متوسطة قد أصبح في هذا القانون رتبة وليس منصبا عاليا كما كان في قانون 2008.
ثانيا: ذكرت الجريدة ما يلي: " .... والتي تنص ( أي المادة31 مكرر) على عدم الجمع بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج للترقية إلى رتبة إلا مرة واحدة "، وهذا غير صحيح وعكس ما قيل ومستغرب ومستهجن حيث أن المادة 31 مكرر صريحة (يُجْمَع)... كما أن المادة لم تذكر بتاتا أن الترقية تكون مرة واحدة إذا أخذنا بمنطق الذين يقولون أن الإدماج نوع من الترقية...
ثالثا: مغالطة أخرى ذكرتها الجريدة: " وكان جل الأساتذة الرئيسيين في التعليم الأساسي قد استفادوا من هذه المادة للترقية إلى أستاذ رئيسي "، حيث أن المادة 60 من هذا القانون هي التي بموجبها تم إدماج هؤلاء الأساتذة كأساتذة رئيسيين كونهم استوفوا 10سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.... والمادة 31 مكرر تم الاستفادة منها كمعبر للترقية إلى مدير متوسطة عن طريق المسابقة بالجمع بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج...
هذه بعض المغالطات التي جاءت بها صحفية هذه الجريدة... والمعروف أن هذا النوع من الكتابة يستدعي توثيق المصدر، وهذا ما لم تقم به، بل الأدهى والأمر من ذلك أنها لم تكلِّف نفسها عناء الإطلاع على هذه المادة اللغز.... هذا الجواب مذيل بالمادة 31 مكرر لمن شاء أن يقارن بين ما كتبته الجريدة وما تضمنته هذه المادة... والنقاش مفتوح...
