يجب على الموظف عموما والمفتش على الخصوص بصفته يسهر على متابعة تطبيق التعليمات في المؤسسات التربوية واول مايجب الالمام به مهامه الاساسية حتى لايكون عرضة للتلاعب به وتحميله اعمالا لا تدخل حيز واجباته فيكون خبا يلعب به موظفون ادنى منه رتبة وقد يحملونه مسؤولية التقصير او الاهمال في مهام هي في الاصل من ضمن مهامهم
كما عليه ايضا ادراك علاقته بمختلف الهيئات والمؤسسات فيعرف سلطته السلمية ويحترز من اي هيئة او مؤسسة قد يتوهم من نفسه او ممن يحيط به من زملائه الموظفين او قد تدعي تلك الهيئة او من يعمل فيها ولاغراض ما ان لها سلطة ما عليه مالم ينص القانون صراحة بذلك وعليه التمييز بين السلطة القادرة على اصدار القرار وهي السلطة السلمية وبين الهيئة المكلفة بمهام ولوانها مركزية غير انها لا تمتلك اي سلطة على الموظف وليس هذا تهوينا من قدر اي مؤسسة او هيئة بل هو تاكيد وترسيخ للثقافة القانونية واحترام تنفيذ القوانين التنظيمية
