الجامعة الصيفية الثانية (02)
تحت شعار : واقع وأفاق الممارسة النقابية في الجزائر
ورشة : 02
الإعلام ودوره في تفعيل العمل النقابي
الإعلام النقابي
للإعلام النقابي شريحة هامة من الرأي العام الوطني ومع ذلك بقي هذا الإعلام والأخبار والتحاليل النقابية المرتبطة به حبيس وسائل إعلام ذات توجهات أحادية وغير منفتحة على مختلف الآراء ، والفرقاء النقابيون بكل أسف لاينقلون الواقع النقابي إلا ما يتوافق ومصالح تنظيمهم وتوجهاته وارتباطاته ، وعموما يمكن تقسيم المشهد الإعلامي النقابي إلى 4 أصناف :
1 ـ في المؤسسات التربوية :وهو دور يجب أن تقوم يه المكاتب الولائية من خلال نشرياتها ودورياتها وبياناتها عن طريق ممثليها في كل المؤسسات التربوية ، وهذا لايتفعل إلا بالتكوين النقابي لإطاراتها .
2 ـ في وسائل الإعلام المكتوبة : يمكن تقسيم المشهد الإعلامي النقابي في وسائل الإعلام المكتوبة إلى 3 مستويات :
* ا - الجرائد المملوكة للدولة والخاصة المرتبطة بها :
هي جرائد يومية أو أسبوعية غير مختصة بطبيعتها في الأخبار النقابية ، كما أن التعتيم الإعلامي من سماتها إلا ما كان متعلقا بنقابة السلطة الاتحاد العام للعمال الجزائريين ، ولم تنقل الأحداث النقابية إلا بعد بروز الجرائد المستقلة مما جعلها حتما تواكب التطورات الحاصلة وأصبحت تتابع ما يجري على الساحة النقابية، وبالرغم من ذلك لم تسع إلى تخصيص أركان ثابتة لهذا النوع من الأخبار، وعموما فان الأخبار النقابية مهمشة في هذه الصحف وتخضع إلى أنواع كثيرة من الحدود .
* ب – الجرائد المستقلة :
لقد انتعش الإعلام النقابي ببروز الجرائد المستقلة إذ أضحت تنقل هذه الأخبار النقابية ، وتتابع ذلك باهتمام من خلال تغطية معظم النشاطات من قلب الحدث ، وأصبح التنافس فيما بينها كبيرا، ويتم التركيز في أغلب الأحيان على نقل أخبار النضالات النقابية من اعتصامات وإضرابات وغيرها دون القيان بدراسات وتحليلات من طرف مختصين ، او حتي تحصيص صفحة خاصة تعنى بالشؤون النقابية ، ولهذا فان الأخبار النقابية المنشورة بهذه الصحف غير ثابتة وتطول وتقصر حسب الظرفية .
3 ـ في وسائل الإعلام المرئية والمسموعة :تغيب الأخبار النقابية عن وسائل الإعلام المرئية والمسموعة سواء المملوكة للدولة أو الخاصة إلا فيما ندر ويقتصر تناولها للأخبار النقابية على ذكر أخبار الزيادات في الأجور التي تقررها الدولة أو خبر الاحتفال بعيد الشغل دون الدخول في الجزئيات أو التفاصيل ، ولهذا لا نجد في هذه الوسائل الإعلامية تغطية للإضرابات أو الإعتصامات العمالية أو غيرها من الأشكال الاحتجاجية النقابية الأخرى إلا في السنوات الأخيرة نتيجة الانفتاح والتفتح على القنوات التلفزيونية المستقلة ولذا بدأت تبرز الأخبار النقابية .
4 – في الفضاء الالكتروني :
تشهد الساحة النقابية على مستوى الإعلام الإلكتروني ثورة بأتم معنى الكلمة حيث مثلت الفضاءات الإعلامية الالكترونية المهتمة بالشأن النقابي المتنفس الوحيد لكل النقابيين واحتضنت الحراك النقابي الموجود في الجهات أو القطاعات , وبرزت في هذا المجال عديد المنتديات او المدونات المهتمة بالانشغالات النقابية ، كما يضاف إلى هذه الفضاءات الموقع الاجتماعي العالمي الفايس بوك وما وفره من إمكانات سهلة للنشر وتبادل المعلومة , وقد مكنت هذه الفضاءات المتعددة رغم المحاصرة والحجب من حين إلى آخر من تقديم إضافة نوعية للمشهد الإعلامي النقابي ، ووفرت إمكانات هائلة للنقابيين من مختلف الاتجاهات والقطاعات من التعبير عن مواقفهم ونشر أخبار نضالاتهم وتصوراتهم للوضع النقابي دون خطوط حمراء .
في ظل انغلاق الإعلام النقابي وهيمنة الخطاب الخشبي البائس على مختلف الأصعدة خاصة وسائل الإعلام المرئية والمسموعة والمكتوبة مما يستوجب على كل النقابيين الصادقين والحاملين للهم النقابي ولهموم الأسرة التربوية والناقلين لنضالاتهم استعمال كل الوسائل المتاحة للتبليغ ونشر الوعي لأن ذلك مسؤولية الجميع ، وبالتالي فان إنجاح مسيرة هذه التجربة الوليدة مسؤولية كل النقابيين الشرفاء خاصة وأن الإعلام وكما يقر بذلك كل النقابيين والعارفين بالشأن النقابي والمختصين هو الشريك الأساسي في معارك النقابيين وعامل بارز في انتصاراتهم ونضالاتهم ، وهو العامل الأساسي في تفعيل العمل النقابي الجاد والمسؤول.
وانطلاقا من النظرية القائلة " الحياة تأبى الفراغ " وبالتالي فالفضاء الذي لاتملأه أنت بالكلمة الصادقة وبقول الحق لنشر القيم والمثل العليا يملأه غيرك بالكذب والأراجيز لتشتيت الجهود وزعزعة الصفوف ليبقى العمل النقابي ضعيفا لايمكن أن يُعلق عليه أي أمل للتغيير الإيجابي وبالتالي لا يمكن أيضا تحقيق أي مطلب من المطالب .
رئيس الورشة : عمراوي مسعود الأمين الوطني المكلف بالإعلام
