مجرد فضفضة ...فضفضة

n]]انت محق في كل ما كتبته ان طبيعة معظم الجزائرين لا يتقبلوا النقد أو الرأى الاخر كل واحد منا يظن انه الاحسن والافضل افكار واخلاق واسرة ومستوى
وما بالك بعد انتخاب شخص و لو رئيس المكتب المحلي يصبح ينظر الى الاخارين كأنهم أصغر منه تفكير ومعرفة فكيف يستشيرهم او يعير لهم أى اعتبار[/b]؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ارجو ان تتسع صدوركم لما ابوح به وان تغفروا هفوتي ان زللت فبعد تفحص اهم صفحات المنتدى وخاصة الحوارية سجلت مايلي
بالرغم من تشكل شبه وعي لدى بعض الاسلاك المهضومة الحقوق الا ان في غياب رؤية واستراتجية موحدة للدفاع عن نفسها اصبح وعيها في حكم المعدوم .
سياسة تكميم الافواه ومصادرة الاراء التي ينتهجها بعض المنتدبين للدفاع عن هذا التنظيم النقابي داخل الموقع تعكس بدورها الاليات والممارسات المنتهجة داخل التنظيم نفسه من عدم رجوعه الى القاعدة في الامور المصيرية كوقف الاضراب مؤخرا او الطلب من القاعدة تقديم اقتراحات في حين ان بيانات النقابة تصرح انها سلمت مقترحاتها للوزارة وبالتالي انفردت بالقرارات مع ادعاء البعض بعصمة هؤلاء القادة وتسفيه اراء القاعدة والمتدخلين في المنتدى مما اوقع شرخا كبيرا فتجرأت القاعدة على القيادة وصادر القادة والقائمون على المنتدى اراء المنخرطين والمحبين .
الرؤية المشوشة عند القيادة لما هو آت والخشية من مجابهة القاعدة جعلت القيادة تترنح تارة خطوة الى الامام وتارة خطوة الى الخلف فراوحت مكانها ورافق هذا السكون الصمت المطبق مما جعل القائمين عن هذا المنتدى(المنتدبين للدفاع عن الموقع والتنظيم )تارة يذكرون المخالفين في الرأي بما حققه التنظيم من انجازات وإن عجزوا في الاقناع يكيلون المخالف مجموعة من التهم بكونه مندسا او خائنا او جاحدا او حتى بشتائم يترفع السوقي عن استعمالها فما بالك بالمربي فاصبح الحوار في المنتدى عديم النفع .
وفي الاخير لا نريد ان نبخس جهد احد من القادة او القائمين عن المنتدى او حتى المخالفين في الرأي فكلهم روافد تعمل على تغذية التنظيم ليصبح زاخرا.